Gestionnaire paie CDD (H/F) 76 - ROUEN
Offre n° 205JPKS
Gestionnaire paie CDD (H/F)
76 - ROUEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
Dans le cadre d'un remplacement, l'Œuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute pour le siège social .Sous l'autorité et la responsabilité du Directeur Général, le/la gestionnaire de paie polyvalent assure des missions autour de la gestion et du contrôle de la paie, des ressources humaines et de la comptabilité. Vos missions : Paie : - Préparation, saisie et contrôle des éléments de salaires et des variables de paie - Réalisation du processus complet de paie (saisie des EVP dans le logiciel, contrôle des bulletins, virement de salaire) - Gestion des soldes de tout compte - Suivi des absences, des arrêts de travail, des différents congés, etc. - Gestion des états de fin de mois et élaboration des déclarations sociales nominatives (DSN) et des déclarations mensuelles/trimestrielles/annuelles obligatoires - Suivi mensuel des indemnités journalières (IJ) sécurité sociale et prévoyance Ressources humaines : - Suivi des contrats de travail, des avenants, des déclarations préalables à l'embauche (DPAE) - Gestion administrative du personnel (dossiers, visites médicales, mutuelle, etc.) Comptabilité : - Elaboration et suivi des indicateurs financiers du budget associatif en lien avec la paie - Gestion des tableaux de suivi analytique en lien avec la paie - Elaboration de reportings réguliers pour le suivi de l'exécution budgétaire de l'association PROFIL RECHERCHÉ Compétences, Capacités : - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) - Maitrise du logiciel de paie SILAE impérative et connaissance du logiciel de comptabilité SAGE - Rigueur - Discrétion - Sens de l'organisation et relationnel Diplômes requis et expériences : Formation en gestion de la paie ou ressources humaines (bac+2 minimum) Expérience confirmée en gestion de la paie de 3 ans minimum Expérience dans le domaine de la comptabilité souhaitée
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2330.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etcCette compétence est indispensable
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations socialesCette compétence est indispensable
- Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
- Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidentsCette compétence est indispensable
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires
- Participer à l'élaboration des rapports et des bilans sociaux
- Respecter les délais pour le traitement des dossiers
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Traiter les informations relatives aux changements de contrat
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
OEUVRE NORMANDE DES MERES
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