Monteur Réseaux Secs HT/BT H/F 82 - MONTAUBAN
Offre n° 205JTNX
Monteur Réseaux Secs HT/BT H/F
82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
CRIT Montauban recherche pour l'un de ses partenaires sur Montauban (82) : un(e) Monteur Réseaux Secs (aéro-sous terrain) HT/BT (H/F) ! Conditions de mission : Rémunération : Salaire selon profil et expérience Avantages :13? mois - Panier repas - Indemnités de déplacement départementales Vos missions : - Préparer les chantiers (balisage, signalisation et mise en sécurité des zones d'intervention) - Réaliser des travaux sur réseaux électriques aériens et souterrains HT/BT - Installer des supports aériens (poteaux bois, béton ou métal) - Dérouler, poser et raccorder les câbles aériens - Poser les gaines et câbles souterrains - Réaliser les jonctions, raccordements et isolations sur réseaux HT/BT - Effectuer les raccordements d'armoires électriques, coffrets et boîtes de jonction - Intervenir sur les réseaux existants (maintenance, dépannage, mise aux normes) - Réaliser de petits travaux de génie civil (tranchées, pose de fourreaux, massifs, réfections) - Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures chantier - Travailler en équipe et contribuer à l'amélioration des pratiques terrain Profil recherché : - Formation CAP/BEP à Bac en électricité ou électrotechnique - Minimum 2 ans d'expérience sur des réseaux électriques aériens et/ou souterrains - Connaissances et pratique des réseaux secs HT appréciées - AIPR appréciée - Habilitations électriques BT/HT appréciées - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Permis B indispensable (déplacements sur le département)
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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