Agents d'Accueil H/F à Former et à Recruter - RDVAEROMIN 94 - ORLY
Offre n° 205KBHS
Agents d'Accueil H/F à Former et à Recruter - RDVAEROMIN
94 - ORLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
Employeur handi-engagé
>> Venez rencontrer GSF TESSERA au FORUM EMPLOI AEROMIN le 2 avril à l'IFOCOP de Rungis, qui forme et recrute ses futurs Agents d'Accueil Aéroportuaire pour l'Aéroport d'Orly. >> Une fois votre candidature validée, vous serez contacté(e) pour être positionné(e) sur un créneau horaire. Cette Formation sera suive d'un CDD de 12 mois en contrat de professionnalisation > CQP Chargé(e) d'Accueil. POSTE : Accueillir, informer et orienter les clients dans le terminal Paris-Orly. Le rôle de l'agent d'accueil aéroportuaire intègre des missions visant à faciliter, garantir la fluidité des passagers et participer à l'amélioration de l'expérience clients. Poste sur une zone de l'aérogare de Paris-Orly, nécessitant l'adaptation des horaires de travail décalés (en relation avec les heures de décollage ou atterrissage des avions) et ce, week-end et jours fériés compris. CONDITIONS : Etre éligible à l'obtention d'un titre de circulation aéroportuaire (badge rouge) Capacité à travailler en station debout Vacation du matin pouvant débuter à 4h, vacation d'après-midi pouvant finir à 24h. APTITUDES PROFESSIONNELLES : Excellente présentation, sens du service, goût pour le travail en équipe, dynamisme et sourire. Disponibilité, rigueur et maitrise de soi, gestion du stress et courtoisie Capacité à se concentrer et évoluer dans un environnement passionnant avec du public. COMPÉTENCES : Parfaite élocution et maîtrise de la langue française (à minima à l'oral). Niveau d'anglais (A2/B1) Troisième langue bienvenue (Espagnol, Portugais, Arabe, Italien...) RÉMUNÉRATION : Salaire mensuel brut intégrant des majorations et des indemnités (repas) le stationnement à l'aéroport est pris en charge par l'entreprise
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Station debout prolongée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - EN ACCUEIL / VENTE Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Identifier, traiter une demande client
- Prévenir et résoudre les conflits
- Expérience dans l'environnement accueil
- Gestion des priorités
- Relation et expérience client
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports aériens
Employeur
GSF TESSERA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L'entreprise GSF TESSERA propose des services d'accueil et d'assistance aux passagers, comme l'orientation des voyageurs et l'information dans les terminaux. Elle recrute des agents d'accueil pour améliorer l'expérience et le service aux passagers dans l'aéroport.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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