Mission principale du poste : Animation et Encadrement d'une unité de soins de 70 lits (56 lits d'EHPAD et 14 lits d'UHP) dans le cadre d'une coordination et d'une optimisation des moyens. Activités du poste : Management des équipes de soins de l'Etablissement : - Encadrement des équipes, - Animation des réunions (transmissions, commission alimentation,.), - Développement des compétences individuelles et collectives, - Notation et évaluation du personnel, - Recueille les demandes de formation et mesure les besoins de formation de l'Etablissement, - Responsable du planning de soins (Elaboration, diffusion, gestion de l'absentéisme.) - Coordonne les besoins du service avec les services généraux Membre du CODIR de l'EHPAD : - Assure la communication entre la Direction, les équipes de soins et les résidents et désamorce les conflits en cas de nécessité, - Participe aux différentes instances (CA., CTE., CHSCT), - Participe aux gardes administratives, - Met en œuvre le projet de soins sur Aups. Référente « soins » au sein de l'Etablissement : - Interlocuteur du médecin coordinateur, - Coordonne les interventions des personnels de santé en charge de l'organisation de la prescription médicale, - Garant de la qualité des soins. Accueil des résidents de l'Etablissement : - Interlocuteur des résidents et de leur famille en cas de nécessité, - Recueille les plaintes, reçoit les familles et apporte un traitement adapté à la résolution des problèmes en accord avec la Direction. - Garant des droits et libertés des personnes accueillies au sein de l'Etablissement. SALAIRE SELON EXPERIENCE