L'ABSA recrute 1 accompagnant éducatif et social (H/F) sur le dispositif Enfants ouvert du lundi au vendredi sur le site de Sèvres-Anxaumont. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Exerce une fonction d'aide dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagne des enfants/jeunes adultes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, tant dans les actes essentiels que dans des activités de vie sociale et de loisirs. - Intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, conformément au Projet Associatif, au projet d'établissement ou de service. ACTIVITÉS ET TÂCHES - Aider les usagers dans leur vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie etc.) afin de maintenir et développer leur autonomie en collaboration avec l'équipe éducative - Favoriser leur épanouissement social et relationnel - Assurer le lien avec les familles - Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne - Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale - Accompagner les usagers à l'extérieur pour maintenir une vie sociale - Veiller au bien-être des usagers - Assurer la continuité des accompagnements par des transmissions orales, écrites - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi des PAP - Promouvoir le pouvoir d'agir des personnes accompagnées dans une visée inclusive - Rédiger des écrits professionnels et s'assure de leur transmission dans les délais impartis - Soutenir les familles et l'entourage de la personne dans son appréhension en lien avec le handicap PRINCIPAUX DOMAINES DE COMPÉTENCES Compétences Comportementales (Savoir-Etre) - Capacité à travailler en équipe ; - Disponibilité, écoute, empathie, savoir être respectueux de la personne dans son intégrité ; - Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative ; - Maitrise de soi au regard de usagers ; - Rigueur et ponctualité ; - Respect des règles de confidentialité et de réserve relatives au secret professionnel Compétences Opérationnelles (Savoir-Faire) - Une connaissance du public présentant des troubles psychiques, autistiques avec une déficience intellectuelle est vivement souhaitée - Aisance relationnelle et bienveillance ; - Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène ; - Sens de l'écoute et des responsabilités ; - Maîtrise les écrits professionnels et mets en œuvre les objectifs des PAP - Réactivité face aux situations d'urgence ; - Savoir travailler en équipe et coordonner ses activités avec celles de ses collègues et cibler les informations à transmettre aux autres personnes concernées - Participe aux actions de formation, d'analyse de la pratique Compétences numériques - Socle de compétences minimales en numérique commun à tous les métiers (MS QUALITE / Messagerie professionnelle / Logiciel gestion du temps de travail/AIRMES - dossier de l'usager) Obligatoirement diplômé AES, vous possédez un réel sens de l'écoute et de l'observation, un bon relationnel et une capacité à prendre de la distance face aux situations complexes. Vous êtes rigoureux, bienveillant, dynamique et pédagogue. Type et nature du contrat : 1 CDD remplacement du 4 mai au 17 juillet 2026 sur l'hébergement. 1 CDD remplacement du 1er Avril au 17 Avril 2026 sur l'accueil de jour. Salaire indicatif : A partir de 2061.03 € brut y compris la prime ségur pour 151h67 par mois / Reprise ancienneté à la date du diplôme et suivant ancienneté sur le même poste Durée hebdomadaire de travail contractuel : Temps plein Envoyer votre candidature (CV+LM) par mail au plus tard le 16/03/2026