Offre n° 205KHPC
Encadrant/encadrante technique espaces verts (H/F)

Actualisé le 13 mars 2026

Sous la responsabilité du coordinateur des activités espaces verts, vous aurez pour mission d'encadrer une équipe de salariés en situation de handicap, tout en garantissant la qualité des prestations et le respect des engagements clients. Vos principales missions : - Encadrement et accompagnement : o Superviser et accompagner votre équipe dans la réalisation des travaux, en participant activement aux tâches. o Assurer la formation technique (transmission de savoirs à l'équipe) o entretenir l'intérêt et la curiosité sur les différents aspects des activités - Organisation technique et sécurité : o Assurer la planification des activités, la sécurité des équipes et le respect des cahiers des charges définis par les clients. - Relation client et écoresponsabilité : o Conseiller les clients, établir des devis et promouvoir une approche écoresponsable des prestations. - Accompagnement socio-professionnel : o Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets professionnels des salariés reconnus travailleurs handicapés, en lien avec l'accompagnatrice socio-professionnelle. - Reporting : o Garantir le suivi et la remontée des informations sur les activités. Profil recherché : - Compétences techniques pour la réalisation et le chiffrage des prestations. - Sens de l'organisation, capacité à encadrer et à motiver une équipe. - Connaissance des pratiques écoresponsables.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2200.0 Euros sur 13.0 mois
Intéressement / participation
Téléphone mobile
Complémentaire santé
CSE

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent - BEP ou BAC pro espaces verts

Compétences

Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
Respecter les normes de sécuritéCette compétence est indispensable
Surveiller le respect des normes de sécuritéCette compétence est indispensable
Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
Aménager, entretenir un espace vert
Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
Entretien des espaces verts
Gestion des déchets verts
Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique
Planifier l'affectation des équipements et des équipes
Renseigner des documents de contrôle, d'intervention
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Répartir les postes de travail
Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
Tailler les arbres
Techniques d'engazonnement
Techniques de débroussaillage
Techniques de taille de végétaux
Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
Utilisation d'outillage mécanique
Utilisation d'outils de taille
Utiliser les outils numériques

Permis

BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)Ce permis est indispensable
B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

ENTREPRISE ADAPTEE

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.