Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour notre Accueil de loisirs sur la commune de CHEVRY. Contrat à durée indéterminée à temps plein à compter du 20 Avril 2026. Horaire : En période périscolaire : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis : De 7h30 à 8h45, de 11h15 à 13h45 et de 16h15 à 18h30. Le mercredi : de 08h00 à 18h00 En période de vacances scolaires : Le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi : de 08h00 à 18h00 Capacité d'accueil : Périscolaire : 50 enfants Cantine : 150 enfants Mercredi et vacances : 50 enfants Equipe : Périscolaire et Mercredi : 5 animateurs Cantine : 12 animateurs/encadrants Vacances : 4 à 6 animateurs, selon les périodes Missions : - Gérer l'accueil de loisirs en collaboration avec la direction. - Elaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique. - Mettre en œuvre le projet pédagogique et l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe et en définir l'organisation. - Assurer le suivi matériel, administratif et financier du site. - Veiller au respect des règles de sécurité, du règlement intérieur et du cadre réglementaire des ACM. - Développer et entretenir des partenariats locaux. - Manager le personnel : organisation, répartition des tâches, régulation, gestion de conflits. - Concevoir, participer, animer et coordonner les projets transversaux, activités et projets d'animations. Etre l'interlocuteur de terrain privilégié pour les enseignants, parents, enfants, intervenants. Activités : - Exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales. - Encadrer et superviser le travail des salariés. - Appliquer et faire respecter la règlementation. - Gestion et animation de l'équipe salariée. - Gestion administrative, financière et règlementaire. - Elaborer le projet pédagogique en équipe et en cohérence avec le projet éducatif. - Coordonner les activités, projets d'animations. - Impulser, fédérer une dynamique d'équipe favorisant le développement des projets. - Créer des outils bureautiques et de communication. - Respect et mise en application des consignes de sécurité. - Gestion des équipements, de leurs maintenances. - Participer aux réunions avec les partenaires et en assurer le suivi. - Former et se rendre disponible pour les nouveaux salariés. - Accueillir, informer et aiguiller les parents. - Accompagner, former les nouvelles recrues, stagiaires. - Etre un interlocuteur privilégié pour l'ensemble des interlocuteurs. Qualités requises : - Sens du respect des usagers, des collègues, des collaborateurs et des supérieurs. - Aptitude à communiquer et animer avec pédagogie. - Anticipation, Adaptation et remise en question. - Force de propositions et prise d'initiatives. - Capacité à travailler en équipe. - Etre organisé et rigoureux. - Réactivité et autonomie. - Discrétion et réserve professionnelle. - S'affirmer et se positionner de façon adaptée. - Capacité à encadrer une équipe ; Diplômes requis : BAFD ou équivalent Expérience en animation minimum de 2ans Rémunération : Base de 13.35€ brut/heure (selon convention collective, diplôme et expérience) Avantages : Prime 13ème mois / Chèque vacances / Mutuelle complémentaire