rattaché au Responsable GBS Paie et CDG, les principales missions consistent à pour le périmètre Paris/Lons/Pontrieux (280 paies) : Gestion des temps (Protime/MyProtime) Gérer la création des comptes dans l'outil (ouverture/démarrage des nouveaux entrants) Contrôler et corriger les anomalies d'horaires et les journées de télétravail Contrôler et/ou saisir les absences (CP, RTT, maladie, ...) et les astreintes Gérer les droits à congés des différents sites (calculs de droits) Contrôler des droits d'attribution des tickets restaurants et transmettre les commandes aux sites concernés Générer, contrôler et corriger les fichiers d'interface paie avant leur intégration dans le logiciel de paie (éléments variables, Absences etc.) Gestion de la Paie : Gérer les éléments variables de paie (transports, mobilité durable, primes (production, bonus, etc.), 10ème CP, 13 mois, absences non payées, etc.) Gérer des maladies (signalement DSN / relation CPAM / rapprochement IJSS perçues vs Paie) Gérer les prévoyances en relation avec Generation (montage dossier, gestion paie, etc.) Gérer des avantages en nature et les chartes de mobilités éventuelles Gérer des soldes de tout compte et des documents associés Suivre le processus de contrôle de paie (Vérification et corrections des résultats de paie) Gérer les virements divers (acomptes, paie des expatriés, saisie des arrêts sur salaire, etc.) Assurer les réponses aux questions des collaborateurs (via l'outil de ticketing ServiceNow) Reporting : Alimenter, participer aux différents reporting (interim, CSE, et autres indicateurs RH, etc.) Répondre aux enquêtes statistiques et autres pour les sites Interim : Gestion de l'intérim (contrat, paiement facturation,..)