Le Responsable Administratif et Financier est responsable de la gestion financière, administrative et juridique de l'entreprise. Il/elle supervise les fonctions comptables, financières, fiscales et administratives, tout en assurant la conformité légale et réglementaire. ## Missions principales - **Pilotage de la stratégie financière** : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie financière de l'entreprise, en alignement avec les objectifs stratégiques. - **Gestion comptable et financière** : Superviser la comptabilité générale et analytique, établir les budgets prévisionnels, les bilans et les comptes de résultat. - **Contrôle de gestion** : Mettre en place des outils de suivi et d'analyse des performances financières, optimiser les coûts et assurer la rentabilité des activités. - **Gestion de la trésorerie** : Superviser les flux financiers, optimiser la gestion de la trésorerie et négocier avec les partenaires bancaires. - **Conformité légale et fiscale** : Veiller au respect des obligations légales, fiscales et réglementaires, en coordination avec les auditeurs et les autorités compétentes. - **Management d'équipe** : Encadrer et animer les équipes administratives, comptables et financières, favoriser leur développement professionnel. - **Conseil stratégique** : Participer aux décisions stratégiques en apportant une vision financière, analyser les opportunités d'investissement et de croissance. - **Gestion administrative** : Superviser les aspects administratifs tels que les contrats, les assurances, et les relations avec les prestataires externes. ## Profil recherché - **Formation** : Diplôme de niveau Bac+5 en finance, gestion, comptabilité ou école de commerce (DSCG, Master CCA, MBA ou équivalent). - **Expérience** : Minimum 3 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire ou dans des fonctions financières à responsabilité. - **Compétences techniques** : - Maîtrise des normes comptables françaises et internationales (IFRS). - Expertise en contrôle de gestion, analyse financière et gestion de trésorerie. - Connaissance approfondie des obligations fiscales et juridiques. - Maîtrise des outils ERP (SAP, Oracle, etc.) et des logiciels de gestion financière. - Une Maîtrise de l'environnement Ouest Africain et des normes OHADA serait un plus appréciable. - **Compétences comportementales** : - Leadership et capacité à fédérer une équipe. - Rigueur, organisation et sens du détail. - Autonomie et ses des responsabilités. - Discrétion et respect de la confidentialité - Esprit stratégique et vision globale. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - **Langues** : Maîtrise du français et de l'anglais (niveau courant requis).