Agent technique (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 205KTPP
Agent technique (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mars 2026
Dans le respect de la politique de l'Association et du projet d'établissement, des principes et règles définis par l'établissement, l'encadrant CAVA participe au parcours vers l'insertion professionnelle des 15 stagiaires CAVA afin de remobiliser leurs compétences professionnelles et sociales, il contribue à l'entretien des locaux (lieux d'hébergement, parties communes, bureaux, espaces vert). Sur la maintenance préventive, curative Assure le suivi de la maintenance préventive et curative de l'établissement, est le référent privilégié pour les lieux d'hébergement sur site et en diffus et organise les travaux nécessaires (lien avec les entreprises, si nécessaire) Articulation avec la gestion locative, la comptabilité et la direction, en cohérence avec la logistique de Regain Sur l'encadrement des stagiaires CAVA Encadre les stagiaires CAVA (exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance) Participe, en lien avec le référent CAVA, à l'évaluation du parcours de progression du stagiaire CAVA Guide les stagiaires dans l'apprentissage et la réalisation des travaux Propose aux stagiaires des axes d'évolution Organise l'activité de production et accompagne sa réalisation Contrôle la production et apporte des modifications de l'aménagement des postes sur les chantiers Prospecte des chantiers, établit des devis Informe le client de l'état d'avancement des travaux, met en place la facturation Compétences requises : Savoir-faire : Connaissance des règles de sécurité (utilisation des EPI), d'hygiène et de l'environnement Titulaire d'une habilitation électrique Connaissance technique dans le domaine du bâtiment et/ou de l'entretien des locaux : peinture, installation sanitaire (polyvalence recherchée) Connaissance liée à l'élaboration de devis et la facturation Savoir appréhender la gestion de crise et les situations de façon globale Vérifier le fonctionnement de l'équipement S'adapter aux différents profils des stagiaires Partager son évaluation avec le stagiaire, l'équipe CAVA et les partenaires Evaluer les besoins de maintenance préventive et curative Suivi des travaux via sous-traitance à des artisans, ou entreprises Maitrise outil informatique (connaissance de base) Savoir-être : Sens de l'organisation, rigueur Travailler en équipe Maîtrise de soi Esprit d'initiative, pragmatisme, force de proposition Réactivité, disponibilité Qualités relationnelles Conditions de travail : Travail en journée -Pas de week end - 9 jours de congés supplémentaires
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2061.0 Euros à 2512.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- reprise d'ancienneté selon CCN 1966
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment - Maintenance des batiments Cette formation est indispensable
- Aucune formation scolaire Habilitation électrique Cette formation est indispensable
Compétences
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
- Monter des cloisons ou faux-plafonds
- Monter du mobilier
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
- Réaliser, poser des revêtements
- Veiller au respect des normes de sécurité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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