Surveillant de nuit en CHRS (H/F) 66 - CERET
Offre n° 205KXJM
Surveillant de nuit en CHRS (H/F)
66 - CERET - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mars 2026
Vous travaillerez au sein d'un centre d'hébergement et de réadaptation sociale (CHRS) situé à Perpignan. Vos missions : - Accueil physique dans le respect de la volonté de la personne reçue et premiers besoins - Accueil administratif - Surveillance et sécurisation des usagers - Evaluation des besoins des personnes accueillies - Accueil des partenaires intervenant au CHRS - Accompagnement dans les situations d'urgence - Transmission de son savoir et son expérience - Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle - Vérification et sécurisation des biens du CHRS - Transmission avec l'équipe de jour Une première expérience comme travailleur social est nécessaire. CDI 35h/semaine (planning par roulement comprenant les week-ends, jours fériés et soirées) Rémunération : Convention collective n° IDCC : 0783 « Accords collectifs de travail applicables dans les centres d'hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d'insertion pour les adultes (CHRS).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Convention collective CHRS
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - comme travailleur socialCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Surveillance nuit - Diplôme de Surveillant de nuit Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
SOLIDARITE PYRENEES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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