Chargé(e) de Développement Immobilier (H/F) 57 - FREYMING MERLEBACH
Offre n° 205LHBW
Chargé(e) de Développement Immobilier (H/F)
57 - FREYMING MERLEBACH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mars 2026
A PROPOS DE NOUS : Steinmetz Immobilier est une agence immobilière indépendante implantée en Moselle. Nous intervenons dans plusieurs domaines : Transaction immobilière Recherche d'opportunités immobilières Opérations de marchand de biens Développement de projets immobiliers Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Immobilier pour accompagner le dirigeant dans la recherche d'opportunités et le suivi de projets. VOS MISSIONS : Prospection immobilière Recherche de terrains et d'immeubles à potentiel Identification d'opportunités d'investissement Prospection propriétaires et apporteurs d'affaires Analyse et développement Étude des biens identifiés Analyse du marché immobilier local Participation à la préparation des projets immobiliers Suivi des opérations Suivi des acquisitions et dossiers Coordination avec notaires, partenaires et intervenants Participation au développement de nouveaux projets Agence immobilière Appui à l'activité de transaction Analyse de marché et préparation de dossiers Participation à la vie de l'agence CE QUE NOUS OFFRONS : Un poste polyvalent et formateur Une immersion dans différents métiers de l'immobilier Un accompagnement direct par le dirigeant Des perspectives d'évolution Rémunération selon profil (alternance)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 783.9 Euros à 1112.05 Euros sur 12.0 mois
- Rémunération selon profil (alternance)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins du client pour la conception de projets immobiliers
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes
- Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
- Evaluer périodiquement l'avancement des projets
- Faciliter la communication interne et externe
- Gestion de projets immobiliers
- Gestion des risques immobiliers
- Planifier les différentes phases du projet immobilier
- Réglementation de la propriété
- Superviser la réalisation technique d'un programme immobilier
- Techniques de médiation et résolution de conflits
- Urbanisme
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Agences immobilières
Employeur
STEINMETZ IMMOBILIER
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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