One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez le secteur des VRD comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Conducteur de Travaux VRD pour un poste en CDI. Voilà comment se définit votre future entreprise : Filiale d'un grand groupe, notre client est spécialisée dans les travaux routiers, et joue un rôle crucial dans le développement et l'entretien des infrastructures de transport en France. Elle opère dans plusieurs domaines clés, notamment la construction, la rénovation et l'entretien des routes, des autoroutes, mais aussi des infrastructures portuaires et aéroportuaires. Ses compétences s'étendent aussi à l'aménagement urbain, incluant tout ce qui concerne les voies de circulation, les parkings et les espaces publics. Le poste En tant que conducteur de travaux VRD, vous serez le garant de la bonne exécution technique, financière et humaine des chantiers de voiries et réseaux divers. Quelles seront vos missions ? Prendre en charge la préparation, l'organisation et la réalisation complète des chantiers de A à Z Assurer l'expertise technique des travaux et veiller au respect des normes de sécurité et réglementations Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien Coordonner l'ensemble des intervenants et garantir une communication fluide sur le chantier Gérer le budget du chantier, optimiser les coûts et suivre l'avancement financier Veiller à l'approvisionnement en matériels, matériaux et ressources humaines Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients et partenaires Contribuer aux activités commerciales par la prospection et négociation Chiffrer et réaliser des devis dans le cadre des projets Des déplacements seront à prévoir (régional, et ponctuellement national) Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe entre 50-55K€ sur 13,3 mois et d'une part variable (non contractuelle) d'environ 1 mois de salaire. L'entreprise propose également de nombreux avantages : Tickets restaurant et mutuelle Vous serez en statut CADRE. Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Sarah en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous échangerez avec le Responsable Ressources Humaines au siège. Pour finir, vous rencontrerez votre futur responsable à l'agence concernée. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire Bac+5. Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans la gestion et la conduite de travaux publics, hors alternance. Une expérience confirmée en management d'équipe est indispensable. Le permis B est obligatoire pour vos déplacements professionnels. Les compétences techniques attendues : Vous maîtrisez parfaitement les aspects techniques des chantiers routiers et VRD. Vous savez allier qualités commerciales et de gestion dans la conduite de vos projets. Votre capacité à chiffrer des projets et gérer les budgets est un atout majeur. La connaissance des normes de sécurité et réglementations du BTP est essentielle. Les qualités recherchées : Vous possédez un excellent relationnel et savez instaurer un climat de confiance avec vos collaborateurs. Votre dynamisme et votre force de proposition font de vous un leader naturel. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et commerciaux que représentent les grands projets d'infrastructure. Vous savez transformer les contraintes techniques en solutions innovantes ? Vous êtes capable de fédérer vos équipes autour d'objectifs ambitieux ? Vous avez l'envie de contribuer à des projets qui façonnent l'aménagement de notre territoire ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !