L'Afocg22 renforce son équipe dans le cadre d'un congé maternité. Vous viendrez en appui des animatrices-formatrices et des administrateurs-rices en gérant la partie administrative des formations et de l'association. Les principales missions : En relation avec les membres du conseil d'administration et les salariées de l'association : Accueillir et orienter les nouveaux-lles appelant-e-s ; présenter l'association et ses missions Suivre les adhésions et les paiements de cotisation des adhérents Traiter les courriels, les dossiers et les documents (tri, diffusion, enregistrement, archivage) Planifier et réserver les salles de réunion et de formation Gérer les inscriptions aux formations et les relations avec VIVEA (fonds de formation) et avec les stagiaires Gérer le suivi des dossiers VIVEA post-formation : dossiers de fin de réalisation de formation, attestations de présence, en suivant la démarche Qualiopi, paiements VIVEA Organiser et préparer les réunions et AG Assurer la prise de notes lors des réunions puis rédiger les comptes-rendus Après formation en interne, assister les formatrices Les compétences recherchées : Grande autonomie, aisance relationnelle, goût du travail en équipe Pouvoir intervenir sur plusieurs fronts en même temps tout en hiérarchisant ses priorités Maîtriser parfaitement le français écrit et oral Maîtriser parfaitement les logiciels bureautiques Une aisance avec les logiciels de gestion et facturation, ainsi que des compétences en informatique seraient des plus Intérêt pour la gestion et la comptabilité Connaissance du milieu agricole et associatif Les modalités d'embauche : - CDD à temps partiel 80% de juin à décembre 2026 - Après une période de formation interne avec les salariées et administrateurs, poste en télétravail avec déplacements pour des réunions régulières avec l'équipe - Véhicule et permis B indispensables - Prise de poste début juin 2026 - Envoyer un CV et une lettre de motivation au plus tard le 12/04/2026 par mail à afocg22@mailo.com