Aide-soignant ou AES (CDD) - EEAP CALYPSO (H/F) 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE
Offre n° 205MCPR
Aide-soignant ou AES (CDD) - EEAP CALYPSO (H/F)
24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mars 2026
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour l'EEAP CALYPSO située à Atur (Dordogne). L'établissement accueille des enfants et adolescents polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/eeap-calypso MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.). - Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs. - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel. - Veiller à a la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte. - Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrit dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire. PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant ou d'AES/AMP. - Être titulaire du permis B (obligatoire) - Connaissances des pathologies et des handicaps (serait apprécié) - Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent. - Connaissances du polyhandicap (serait apprécié). - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 05/04/2026 Date limite de candidature : 08/03/2026 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail : - CDD à temps plein d'une durée de 6 mois. - Travail sans coupures. - 1 week-end sur 8 travaillé. - Travail de jour. Avantages : - Prise en charge du repas par l'établissement lors de journées continues - 18 jours de congés trimestriels ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps ; -Participation à la complémentaire santé de l'employeur (63%) et du CSE (15%). - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2103.95 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Brut par mois selon la CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - DEAS ou DEAES Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
APEI PERIGUEUX - EEAP CALYPSO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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