Travailleur.se Social.e programme jeune CHRS (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 205MFLR
Travailleur.se Social.e programme jeune CHRS (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2026
L'abej SOLIDARITE, recherche un(e) travailleur(se) social(e) de formation de niveau 4 ou 5, pour un CDI, temps plein. Vous serez sur le programme jeunes du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Social (CHRS) Le Contexte : Notre CHRS accueille et héberge sans limitation de durée des personnes majeures (hommes ou femmes), qui sont isolées socialement. L'accueil se fait de manière inconditionnelle et les animaux sont acceptés ce qui est un vrai atout pour les personnes accueillies. Le Programme Jeunes est un dispositif permettant de mettre en place un accompagnement spécifique pour les jeunes accueillis au CHRS Pour les aider dans leur réinsertion, ils sont accompagnés par des travailleurs sociaux dont le rôle est de les motiver et les aider à progresser dans leur situation. Missions : Sous la responsabilité de la Chef de service, le.a Travailleur.se Social.e aura pour missions : - Accompagnement social individuel et collectif au sein du Programme jeunes. - Accompagnement vers la formation et/ou l'emploi, suivi santé et bien-être, - Participation à l'accompagnement à la vie quotidienne et collective - Gestion des animations. Compétences requises : - Diplôme de Moniteur éducateur/ Educateur spécialisé/TISF/Animateur socio-culturel Qualités et expériences requises : - Expérience importante auprès du public 18/25 ans en grande précarité - Connaissance des partenaires institutionnels - Capacité relationnelle avec l'équipe et avec le public - Capacité d'écoute, d'empathie et d'ouverture à l'autre - Maîtrise de soi - Capacité à rendre compte - Capacités rédactionnelles - Vous serez amené(e) à vous déplacer sur plusieurs sites. Rémunération : Grilles conventionnelles CHRS selon diplôme et ancienneté, de 2061 à 3191€ brut, mensuel Poste à pourvoir : A partir du 06/04/2026 Process de recrutement : Défendant le pouvoir d'agir des personnes, l'abej SOLIDARITE s'inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe. CV et lettre de motivation à envoyer avec la référence de l'offre
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2040.0 Euros à 3191.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Travail social - moniteur éducateur
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - éducateur spécialisé
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
ABEJ SOLIDARITE
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://abej-solidarite.fr/
L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 380 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle c Mme Marjory MAILLARD
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