Un foyer (sites : Ormoy et Dourdan) recherche en urgence, un(e) Chargé(e) d'insertion et soutien scolaire. Vous êtes travailleur social ? Vous avez déjà travaillé avec des jeunes en foyer et/ou en situation de décrochage scolaire ? Ce poste est peut-être pour vous. Les missions sont: Scolarité et insertion professionnelle - Mettre en œuvre les inscriptions des jeunes accueillis dans les collèges, lycées ou en centre de formation, - Accompagner les jeunes dans la recherche de stages et d'employeurs - Être le lien privilégié avec les établissements scolaires et les centres de formation - Être le lien privilégié avec les employeurs pour soutenir le travail des jeunes - Travailler en lien avec les CIO, les Missions Locales. - Créer des outils et supports pédagogiques pour accompagner les apprentissages - Evaluer, si nécessaire avec les institutions publiques et privées habilitées, le niveau scolaire des jeunes, - Reprendre le programme pédagogique (petit niveau) Dans le champ éducatif - Participer, avec l'éducateur référent, à l'élaboration du projet éducatif personnalisé des jeunes, notamment la dimension scolarité et formation professionnelle - Participer aux synthèses et autre travail partenarial, chaque fois que nécessaire - Animer des ateliers pédagogiques et des espaces de parole - Rédiger les notes d'incident et autres écrits en lien avec l'accompagnement éducatif des jeunes - Organiser des sorties pédagogiques et culturelles - Participer aux camps, chantiers éducatifs et autres séjours organisés par l'établissement Compétences requises au poste : Savoirs: - Connaissance de la psychologie de l'adolescent - Acquisition du vocabulaire métier - Maîtrise des écrits professionnels - Gestion des dynamiques des groupes de jeunes Savoir Faire: - Capacité à évaluer les besoins du jeune (besoins exprimés et non exprimés) - Maitrise de différentes méthodologies pédagogiques adaptées aux publics en échec et/ou en difficultés scolaires - Capacité à gérer un groupe - Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel et Internet - Capacité à travailler seul et en équipe - Capacité à travailler en partenariat Savoir être: - Loyauté vis-à-vis de la Fondation et de la direction - Empathie vis-à-vis des jeunes et de leurs familles - Engagement - Qualité relationnelle et de communication - Qualité d'écoute, notamment des besoins des jeunes accueillis, - Qualité dans la résolution des conflits - Sens des responsabilités - Rigueur dans le travail