POSTE à temps complet à pourvoir au 1er juin 2026. Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT avant le 17/04/2026 à l 'attention de Mr le Président (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : Un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie « Bonne Nouvelle », un service d'action sociale, un service d'aide et d'accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse. Poste placé sous l'autorité de la responsable du service enfance. MISSIONS PRINCIPALES - Encadrer et gérer le personnel : participation au recrutement, élaboration des plannings de travail, assurer la continuité de service, gestion des entretiens d'évaluation, animation de réunions, participation aux analyses de la pratique, - Effectuer la gestion financière de l'EAJE : gérer le budget alloué et la régie d'avances et de recettes, - Réaliser des tâches administratives : inscription, bilan de fréquentation, états de présence, - Accueillir et accompagner les familles, - Garantir le bien-être et la sécurité des enfants accueillis, - Développer et animer des partenariats, également avec les structures petite enfance, enfance du CIAS, - Développer une veille juridique, sanitaire et sociale, - Contrôler l'entretien et la maintenance de l'équipement, - Participer à l'encadrement d'un groupe d'enfants : repas, change, sieste,. - Proposer et organiser des activités pédagogiques, - Assurer les remplacements de collègues absentes, - Repérer et gérer les conflits. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Diplôme d'état d'éducateur (trice) de jeunes enfants ou puériculteur(trice), - Qualités relationnelles : savoir écouter et dialoguer en respectant des critères d'objectivité, - Capacités managériales, - Connaissances des dispositifs administratifs et juridiques d'accueil du tout-petit et de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Capacité de gestion, - Capacité d'adaptation en fonction du rythme de fonctionnement de la structure et des besoins des enfants, - Maitrise de l'outil informatique. CONDITIONS D'EXERCICE - Horaires : selon emploi du temps de 7h30 à 18h30, variables sur un cycle de 4 semaines, - Travail sur 37h30 hebdomadaires, - Remplacements ponctuels possibles au multi-accueil à Saint-Jean-de-Maurienne, - Réunions et analyse de la pratique en soirée.