Un travailleur social (H/F) 13 - MARSEILLE 15
Offre n° 205MNNV
Un travailleur social (H/F)
13 - MARSEILLE 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2026
Pour la maison parentale "CAGANIS" 1 ETP en Contrat à Durée Déterminée de remplacement Prise de poste : 01/04/2026 Présentation de la structure : Habitat Alternatif Social (HAS) agit depuis 40 ans pour offrir un accompagnement global aux personnes en situation de précarité, en alliant accès au logement et à la santé. Fondée sur des valeurs de dignité, d'entraide et d'innovation sociale, l'association contribue à construire des parcours de vie plus stables et inclusifs. La maison parentale accueille des familles (couples, parents solos) à partir du 4ème mois de grossesse de Madame, et jusqu'aux3 ans de l'enfant dans des dispositifs semi-collectifs situés dans le 15ème arrondissement de la ville de Marseille et en appartements diffus. L'équipe, pluridisciplinaire, est chargée de soutenir les parents dans leur parentalité en leur offrant un accompagnement individualisé de qualité. Des ateliers collectifs sont proposés et coanimés par une EJE et vous. Missions principales du poste : Sous la responsabilité du Directeur de Pôle et de la Cheffe de service par délégation : - Vous êtes référents de plusieurs ménages (majorité couples avec enfant) et mettez en œuvre un accompagnement éducatif adapté dans l'objectif de soutenir leur parentalité. - Vous êtes membre de l'équipe pluridisciplinaire et en accord avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire - Vous recevez les personnes dans le cadre d'un entretien de pré-admission et évaluez la candidature - Vous favorisez une dynamique de co-construction avec les co-référents pour aider à la mise en œuvre des projets personnalisés - Vous rencontrez régulièrement la famille : entretiens individuels, VAD, sorties - Vous mettez en œuvre, en appui avec l'équipe, des activités individuelles et collectives centrées autour du soutien à la parentalité : rythme de l'enfant, troubles du sommeil, limites éducatives. - Vous participez activement aux différentes réunions d'équipe et institutionnelles - Vous tenez à jour les dossiers administratifs des personnes accueillies et remplissez le logiciel interne de suivi en lien avec l'équipe, vous développez un travail de partenariat et de réseau en réponse aux besoins des personnes - Vous garantissez par votre action, l'exercice plein et entier des droits et libertés des personnes accueillies et participez au développement d'une culture institutionnelle qui repose sur l'évaluation continue des besoins et des attentes des personnes accueillies, en lien avec les impératifs de bientraitance et de participation. Profil - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) exigé. - Expérience personnelle ou professionnelle sur le soutien à la parentalité appréciée : rythme de l'enfant, troubles du sommeil, de l'attachement, limites éducatives. - Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles. - Capacité de prise d'initiative et de travail en équipe, de dynamisme et de créativité Capacités d'écoute, d'organisation, de gestion du temps et d'animation. - Capacités à analyser les situations, à traiter et transmettre l'information. - Qualités rédactionnelles -Maitrise du pack office. - Permis de conduire catégorie B (Véhicule de service et/ou frais de déplacements remboursés). Dépôt des candidatures : Les candidatures doivent parvenir au plus tôt à : Habitat Alternatif Social - Monsieur Njine Djonkam Christophe - Directeur du Pôle Habitat Insertion Parentalité et Chantal Forterre -Cheffe de service Email : c.njine-djonkam@has.asso.fr et c.forterre@has.asso.fr LES CV SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS TRAITES
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
- Convention CHRS
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
HABITAT ALTERNATIF SOCIAL
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://has.asso.fr
M. Christophe NJINE-DJONKAM
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