L'employé de Quart est chargé de : - La veille téléphonique : accueil centralisé ; - La veille radio VHF : communications avec les navires (en anglais) et les vedettes de pilotage ; - La saisie informatique et l'enregistrement de toutes les informations liées au service du pilotage ; - L'attribution des navires aux pilotes, la gestion de la liste des pilotes de tour, conformément aux règles précises ; - La disponibilité des moyens de transport routier pour les pilotes ; - L'enregistrement de toutes les informations relatives aux navires et leur diffusion aux différents interlocuteurs concernés ; - La tenue à jour des divers tableaux d'affichage (tours, voitures, navires à quai, météo, pilotes en liste, .) ; - L'échange d'informations avec le pilote major. Relations en interne : - Pilotes ; - Pilotes majors ; - Employés de quart de Rouen ; - Personnel navigant ; - Secrétariat ; - Service d'atelier. Relations en externe : - Capitaines des navires ; - Agents des navires ; - Capitainerie, officiers de port, officiers de garde tour radar ; - Service du remorquage ; - Service du lamanage. Intervention possible sur le site de Rouen pour des remplacements ponctuels sur un poste équivalent. Travail en horaires décalées, jour, nuit, week-ends et jour fériés. 6 employés se relayent à ce poste selon un cycle de travail préétabli. PROFIL : Bonne présentation, aisance dans la communication ; Activité 24/24 7/7 365/365 : Travail en horaires décalées, jour, nuit, week-ends, jours fériés ; Connaissance du milieu maritime et portuaire souhaitée ; Anglais oral de base indispensable, la connaissance de l'anglais maritime serait un plus ; Résistance au stress (délais, urgences et priorités), capacité à prendre des décisions ; Aisance dans la manipulation des outils informatiques. Formation à la prise de poste - Remplacement arrêt longue maladie Joindre une lettre de motivation à votre candidature