Conseiller en Insertion sociale et Professionnelle (H/F) 91 - Grigny
Offre n° 205NFVC
Conseiller en Insertion sociale et Professionnelle (H/F)
91 - Grigny - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mars 2026
Au sein de la mission locale, le/la conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle repère, accueille, informe, oriente et accompagne les publics jeunes de 16/25 ans. Missions : - Recevoir le public en entretien, suivre un portefeuille actif de jeunes - Recevoir le public en individuel et collectif - Assurer l'accompagnement des jeunes intégrés au dispositif CEJ - Animer des ateliers - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du parcours d'insertion (emploi, formation, logement, aides sociales, mobilité.) - Être référent dans un domaine spécifique : justice - Accompagner des publics sous-main de justice, sur site ou en centre pénitentiaire - Informer, recueillir la demande et orienter - Participer à des réunions institutionnelles - Assurer un suivi administratif, saisie dans le système d'information I-MILO, collecte de justificatifs, montage de dossiers participants et rédaction de bilans notamment. Compétences : - Avoir une bonne connaissance des dispositifs et mesures d'aide à l'emploi en faveur des jeunes. - Maitrise des techniques d'entretien et d'animation collective. - Maitrise des techniques de recherche d'emploi. - Aisance dans l'usage de l'outil informatique. Compétences transversales : - Sens des relations humaines avec des publics variés et des partenaires multiples. - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Capacité d'organisation et bonne gestion du temps. - Bonne capacité d'écoute et d'empathie. - Autonomie Déplacements fréquents Nature du contrat : CDD 12 mois 37h30+RTT Poste : Grigny
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2289.57 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectifCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
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