Pôle - Unité : Pôle Hébergement et Soins Gériatriques Missions et activités : - Organise et coordonne les activités de soins et/ou les prises en charges et les prestations associées au regard des moyens alloués en lien avec le projet de soins. - Avec les responsables médicaux, pilote le projet d'unité en veillant à la continuité et la gestion de l'activité en lien avec les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la Direction. - Guide, accompagne les professionnels dans leurs activités, en lien avec le projet de pôle, le projet de soins, le projet de service et le développement de leurs compétences. - Décline et formalise l'organisation des soins et apporte des actions correctrices le cas échéant en collaboration avec le cadre de pôle et la Direction des Soins. - Supervise l'organisation des admissions. - Décline les actions qualité, gestion des risques en lien avec les références institutionnelles et règlementaires. - Organise et sécurise l'administration et la gestion des médicaments en collaboration avec l'équipe médicale et la pharmacie. - Accompagne et met en œuvre les actions nécessaires à l'utilisation du dossier patient, à l'amélioration des transmissions écrites, à la cohérence et à la continuité des soins. - Organise et assure le suivi de l'encadrement des étudiants dans les unités et l'accompagnement des nouveaux professionnels. - Participe à la rédaction du rapport d'activité. - Informe et transmet au cadre de pôle toute problématique récurrente au bon fonctionnement du service : problématiques dans l'exécution des activités, comportement inadéquat, problématiques rencontrées avec les équipes médicales, problématiques avec les patients et/ou leurs familles. - S'inscrit dans la dynamique du pôle, du projet de soins et du projet de service. - Assure une collaboration efficace et constructive avec la Direction des Soins, le cadre de pôle et relaye les informations significatives. Temps de travail : 39 h 00. Forfait Cadre - 20 jours de RTT / an. Votre profil : Expérience de l'encadrement, du management et sens des responsabilités Expertise dans la spécificité gériatrique Capacité à fédérer, à susciter l'adhésion, à mobiliser les ressources internes et externes Adaptabilité Capacités à gérer les imprévus Très bonnes capacités relationnelles et pédagogiques Compétences informatiques requises (Word, EXCEL, Powerpoint, .) Ressources mises à disposition : Guidance et accompagnement par le cadre de pôle, la Directrice des soins et l'équipe pluridisciplinaire Dossiers partagés Réunions des cadres et réunions de service Réunions de pôle Bureau et supports de communication