L'entreprise : Groupe de prestations techniques d'environ 2 000 collaborateurs répartis sur près de 20 sites en France, engagé dans une démarche de performance et d'excellence opérationnelle, recrute sur Montpellier (34) : ANALYSTE SIRH ET DONNEES SOCIALES (H/F). Mission : Rattaché(e) à la Responsable PAIE et en lien étroit avec la DRH France, il s'agit d'être le (la) référent(e) des données sociales et des outils RH pour la France : structurer, fiabiliser et analyser les données issues de la paie et des systèmes RH afin de produire des indicateurs fiables et utiles au pilotage social de l'entreprise. Profil : IDe formation supérieure en Ressources Humaines, SIRH, Contrôle de Gestion Sociale, Data RH ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans l'analyse et la gestion des données sociales au sein d'un groupe multi-sites de plus de 700 salariés où la prestation de services est au coeur du business. Vous possédez une forte appétence pour les outils RH et les systèmes d'information, et avez déjà travaillé sur l'exploitation de données issues de la paie ou d'un SIRH. Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé (extraction, manipulation et retraitement de données volumineuses, tableaux croisés dynamiques, formules avancées). La maîtrise de l'anglais et/ou de l'espagnol serait un plus pour les échanges avec le groupe. Il est proposé : - un titre de poste d'ANALYSTE SIRH ET DONNEES SOCIALES (H/F), - un CDI, basé au siège France à Montpellier, - une rémunération comprise entre 45 et 50 K€ selon profil, - et surtout un challenge structurant : développer et fiabiliser la donnée sociale et les outils RH en France au sein d'un groupe international. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD26PA100G (Réponse assurée sous 24H)