Agent / Agente de maintenance bâtiments - serrurerie/métallerie (H/F)

Agent / Agente de maintenance bâtiments - serrurerie/métallerie (H/F) 38 - SASSENAGE

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Offre n° 205NWHP
Agent / Agente de maintenance bâtiments - serrurerie/métallerie (H/F)

38 - SASSENAGE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 mars 2026

L'agent de maintenance des bâtiments en serrurerie/métallerie est chargé de l'entretien, de la réparation des équipements et des ouvrages métalliques. Il intervient également sur les travaux d'entretien de premier niveau dans divers corps de métiers du bâtiment, et veille au bon état des équipements et installations. Contexte et positionnement du poste Ce poste consiste à garantir la sécurité, la continuité des services, et la gestion efficace des bâtiments et infrastructures publiques, contribuant ainsi au bon fonctionnement de la collectivité. Ce poste implique également des astreintes et un travail en extérieur selon les besoins de maintenance. Missions principales et activités - Effectuer des travaux d'entretien courant sur les bâtiments et équipements communaux (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, menuiserie, métallerie, carrelage, charpente, stores, entretien des réseaux d'eaux usées) - Effectuer des travaux d'installation, d'entretien et dépannage sur les serrures, les systèmes de fermetures ( fenêtres, portes et gestion d'accès) - Fabriquer et souder diverses pièces métalliques (mains courantes, grillages, clôtures, pièces mécaniques) - Appliquer les normes de sécurité en vigueur lors de toutes les interventions - Gérer l'approvisionnement et le stock en matériel et produits nécessaires aux interventions, en collaboration avec les Responsables - Réaliser les travaux dans le respect des règles de l'art et de qualité - Assurer les astreintes déneigement Compétences Savoirs CAP/BEP Serrurier/métallier et/ou Menuisier/Alu ou expérience significative dans le domaine Permis B obligatoire Savoir-être Sens du service public Sens du travail en équipe Polyvalence Réactivité Savoir-faire Souder des éléments métalliques de diverses natures Prendre des mesures et relevés de cotes Fabriquer des pièces en métal : traçage, découpage, cintrage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité appliquées au travail Respecter les délais impartis et avoir le souci de la qualité du travail rendu Détenir le CACES serait un plus Nos avantages Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus) 25 CA + 6 ARTT Mutuelle Prévoyance Participation employeur Participation aux transports en commun à hauteur de 75 % Tickets restaurant COS 38 Activité de bien-être proposée en interne Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque Tarif préférentiel au Théâtre en Rond Possibilité de travailler sur 4.5 jours

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Salaire
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Selon grille Fonction Publique Territoriale
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Métallerie serrurerie

Compétence

  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Logo de l'employeur MAIRIE

MAIRIE

200 à 249 salariés


Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichi par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s'attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l'expertise de ses 280 collaborateurs.

Voir la page employeur

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