Description du poste Rattaché(e) à la Direction des soins, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des activités du pôle de médecine, composé d'environ 415 professionnels et 290 lits/places, sur les sites d'Évreux et Vernon. En lien avec le chef de pôle, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de l'établissement et assurez : Le management des équipes d'encadrement et des personnels non médicaux La gestion des ressources humaines (organisation, recrutement, compétences) Le pilotage de la qualité et de la gestion des risques L'optimisation des organisations médico-soignantes et des performances du pôle La conduite de projets et l'accompagnement du changement La coordination des activités en environnement multisites Vous intervenez dans un rôle transversal en lien avec de nombreux acteurs internes et partenaires externes. Profil recherché Savoir-être : Leadership et sens des responsabilités Excellentes qualités relationnelles et d'écoute Diplomatie et capacité de négociation Esprit d'analyse et de synthèse Organisation, rigueur et capacité de décision Adaptabilité et conduite du changement Force de proposition et esprit d'initiative Capacité à fédérer les équipes Compétences / qualifications Diplôme de cadre de santé exigé Concours de cadre supérieur de santé ou projet d'évolution validé AFGSU II Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier Expérience Expérience significative en management et encadrement dans le secteur hospitalier Expérience sur plusieurs fonctions d'encadrement appréciée Conditions de travail Poste basé sur Évreux et Vernon (déplacements à prévoir) Temps de travail : 39h/semaine + RTT Télétravail possible