Aide à Domicile spécialisé en petits travaux de jardinage et bric (H/F) 24 - PAYS DE BELVES
Offre n° 205PBYS
Aide à Domicile spécialisé en petits travaux de jardinage et bric (H/F)
24 - PAYS DE BELVES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2026
Le CIAS Vallée Dordogne Forêt Béssède (10 000 habitants, 20 communes) recrute un.e Aide à Domicile spécialisé en petits travaux de jardinage et bricolage Sous la responsabilité directe de la responsable de secteur, vous aurez notamment en charge : Activités : - - Travaux de petits bricolages - Fixer une étagère, un cadre, un miroir, une photo, . - Poser un luminaire ou des rideaux - Remplacer des ampoules - Monter des petits meubles livrés en kit - Installer des équipements de sécurité tels qu'avertisseurs de fumée, barre d'appui, .. - Remplacer un joint, remplacements de mécanismes de chasse d'eau, débouchage et remplacement siphons - Rebouchage de trous dans les murs - Changer une bouteille de gaz - Changer un abattant WC - Retouches peinture, peindre meubles, peinture petites surfaces - - - Travaux de petit jardinage - Tonte de la pelouse - Arrosage manuel des plantes - Entretien de potager, massifs (désherbage) - Tailles de haies et des arbres et débroussaillage (travaux effectués à partir du sol, à hauteur d'hommes) - Rentrer et ranger du bois et fendre du bois (pas de tronçonnage) - Ramassage de feuilles - Nettoyage terrasse, allées haute pression - Entretien des abords de piscine (hors entretien technique) - Faire un feu (déclaration à faire au préalable par les bénéficiaires) Vous intervenez sur le territoire de la communauté de communes VDFB. Profil recherché : Compétences relationnelles : Capacité relationnelle, d'écoute et de dialogue. Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité. Agir avec courtoisie et politesse. Savoir rendre compte. Rémunération : Recrutement contractuel Grade : agent social Indemnité des kilomètres selon CV ou véhicule de service selon les disponibilités Régime indemnitaire + CTI Participation de l'employeur à la complémentaire santé et/ou prévoyance Conditions : Permis B CDD de 6mois à 1 an - pérennisation possible Période de tuilage/immersion avant prise de poste Formation Des heures complémentaires seront proposées d'avril à septembre Poste à pourvoir au 01/09/2026 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae détaillé) à : Monsieur le Président du CIAS Vallée Dordogne et Forêt Béssède Par mail : contact@ccvdfb.fr Ou Par voie postale : CDC Vallée Dordogne Forêt Béssède - 16 Avenue de la Gare, 24220 SAINT-CYPRIEN Pour tout renseignement, contacter le service des ressources humaines au 05.53.28.66.00
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 5H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Véhicule
- Régime indemnitaire + CTI
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Aider des personnes dans leur cadre de vieCette compétence est indispensable
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourageCette compétence est indispensable
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Gestion de la confidentialité et discrétionCette compétence est indispensable
- Gestion des déchetsCette compétence est indispensable
- Gestion du tempsCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE V
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Le Président Monsieur
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