Soignant en équipe de remplacement (H/F) 59 - RAIMBEAUCOURT
Offre n° 205PDPW
Soignant en équipe de remplacement (H/F)
59 - RAIMBEAUCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2026
Le Centre Hélène Borel s'engage à devenir une référence dans la prise en charge du handicap physique. Nous proposons une gamme complète de services intégrant soins, logement, accompagnement socio-éducatif et maintien à domicile, le tout avec un objectif : améliorer la qualité de vie de nos résidents. Le Centre Hélène Borel recherche 4 nouveaux(elles) coéquipier(es) pour notre équipe de remplacement, de Juin à Septembre 2026. Vous rejoindrez une équipe de professionnels dynamiques et agiles, dont la mission est d'assurer le remplacement de poste de soignant, d'agent polyvalent, d'auxiliaire de vie sociale, de veilleur, d'animateur . pour les structures du CHB. Nous recherchons des personnes dotées de : - Réactivité et capacité à s'adapter rapidement aux besoins - Polyvalence pour occuper différents postes selon les besoins de remplacement des services - Autonomie et sens de l'organisation - Capacité à gérer les imprévus avec sérénité - Fiabilité : sérieux, ponctualité et engagement sont indispensables - Esprit d'équipe pour s'intégrer rapidement et collaborer efficacement - Sens du service et bienveillance envers les usagers et collègues. Le Permis B est obligatoire (déplacements à prévoir). Votre profil - Vous êtes idéalement titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant (DEAS), auxiliaire de vie ou équivalent - Vous savez dispenser des soins de nursing, de confort et de bien-être - Une expérience auprès des personnes en situation de handicap est un plus. Conditions du poste - Remplacements à prévoir sur nos sites de Raimbeaucourt et d'Arleux. Des déplacements occasionnels sont possibles sur notre site de Lomme en fonction des besoins. - CDD Temps plein à pourvoir de Juin à Septembre 2026 - Rémunération brute mensuelle à partir de 2000 euros selon CCN51 en vigueur + reprise d'ancienneté, indemnisation dimanches et jours fériés et/ou nuits. Défraiements pour les déplacements.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- CSE
- Indemnité transports
- Primes
- Convention collective CCN 51
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétence
- Polyvalence
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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