Auxiliaire de vie sociale ou aide à domicile ST CHRISTOL (H/F) 30 - ST CHRISTOL LEZ ALES
Offre n° 205PTGN
Auxiliaire de vie sociale ou aide à domicile ST CHRISTOL (H/F)
30 - ST CHRISTOL LEZ ALES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2026
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement, un(e) Auxiliaire de vie à domicile (H/F) sur le secteur de Saint-Christol-lès-Alès (et communes proches). Vous accompagnerez les personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, afin de préserver leur autonomie et leur bien-être à domicile. Vos missions principales : -Intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, -Réaliser de l'aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, -Réaliser des courses, -Réaliser des préparations des repas et de l'aide à la prise de repas, -Réaliser l'entretien du cadre de vie et du linge, -Accompagner et conseiller la personne accompagnée dans les gestes de la vie quotidienne, -Accompagner les personnes dans les sorties, activités sociales de détente et/ou de loisirs, -Participation à la vie d'équipe et contribution à la qualité de service rendu. A votre embauche, vous interviendrez au sein d'une équipe REPERES (Réseau de Proximité d'Équipes Responsables Et Solidaires), une nouvelle organisation de travail en équipe d'environ 8 personnes qui favorise la coopération, la communication et la solidarité entre collègues. Avec votre équipe, vous suivrez un groupe de personnes accompagnées défini et interviendrez sur un territoire, lui aussi limité. Soutenu par votre Responsable de secteur, vous vous réunirez deux fois par mois pour échanger, vous organiser et progresser ensemble. Le parcours d'intégration: Parce que les premiers pas lors d'une prise de poste sont essentiels, chaque nouvel embauché bénéficiera d'un parcours d'intégration suivi et structuré afin d'être accueilli dans les meilleures conditions : Formation d'adaptation à l'emploi: dès le premier mois de votre embauche, vous bénéficierez d'une journée de formation d'intégration, -Période de doublon : selon vos besoins et votre profil, une période de doublon sera organisée dès votre prise de poste afin de vous guider lors de vos premières interventions, -Tutorat personnalisé : des temps rémunérés seront organisés avec un tuteur expérimenté afin de vous accompagner et vous conseiller au cours des trois premiers mois de votre embauche. Profil recherché: >Vous êtes diplômé(e) (DEAVS, DEAES, BEP CSS, Bac Pro SAPAT.) ou vous justifiez d'une première expérience réussie d'environ deux ans l'aide à la personne, >Vous avez avant tout le sens de l'écoute, de la bienveillance et du respect de la personne accompagnée, >Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à un projet collectif, >Vous êtes autonome au domicile, organisé(e) et avez le sens des responsabilités, Vous bénéficierez d'équipements de protection individuels d'un planning adapté, de possibilités d'évolution professionnelle, d'un ou de modules de formation tout au long de l'année
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 13.09 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- en application de la CCN BAD
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - ASSP /DEAVS, DEAES, BEP CSS, Bac Pro Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents - DEAES ou équivalent
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacementCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnesCette compétence est indispensable
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
- Aider une personne à s'habillerCette compétence est indispensable
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
- Caractéristiques des produits de nettoyageCette compétence est indispensable
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et socialCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
- Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couvertsCette compétence est indispensable
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Règles de sécurité domestiqueCette compétence est indispensable
- Savoir alerter en cas de problèmeCette compétence est indispensable
- Titre professionnel assistant de vie aux famillesCette compétence est indispensable
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Employeur
ASSOCIATION PROTESTANTE DE SERVICES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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