Agent Qualifié Électrique - Maintenance Industrielle (H/F) 83 - TOULON
Offre n° 205QGHQ
Agent Qualifié Électrique - Maintenance Industrielle (H/F)
83 - TOULON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mars 2026
Statut : Employé Démarrage : Dès que possible (ASAP) Télétravail : Non Déplacements : Aucun Localisation du poste : Site industriel de valorisation énergétique Secteur : Toulon Organisation du travail & horaires : Temps de travail : 38,5 heures par semaine, incluant 20 minutes quotidiennes d'habillage et déshabillage Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h30 - 12h / 13h30 - 16h45 Mercredi : fin de journée à 16h30 Astreintes : 1 astreinte par mois obligatoire après la période d'intégration et validation par le responsable maintenance Possibilité ponctuelle de 2 astreintes par mois selon les besoins du site Heures supplémentaires : Possibles lors des arrêts techniques annuels Jusqu'à 60h/semaine dans le cadre d'une dérogation Inspection du Travail À propos du poste : Vous intégrerez une unité de valorisation énergétique moderne qui transforme des déchets en énergie locale. Vous ferez partie de l'équipe maintenance et serez en charge de la fiabilité et de la sécurité des équipements industriels. Votre travail contribuera directement à la continuité de la production et à la sécurité du site. Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations, principalement électrotechniques - Diagnostiquer les pannes et mettre en place les actions correctives nécessaires - Participer au suivi et à l'amélioration du plan de maintenance - Travailler en collaboration avec les équipes de conduite et autres techniciens - Renseigner vos interventions dans la GMAO et assurer la traçabilité des actions - Participer aux astreintes et arrêts techniques annuels selon votre niveau d'autonomie - Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité et porter les équipements de protection adaptés Profil recherché : - Formation : CAP / Bac Pro Électrotechnique, Maintenance industrielle ou équivalent - Expérience : Première expérience (3 ans) en exploitation ou maintenance industrielle appréciée Compétences techniques : - Habilitations électriques obligatoires (B1V / B2V / H0B0 selon missions) - Bases solides en électricité industrielle - Lecture de schémas électriques - Connaissance moteurs, capteurs, armoires électriques, instrumentation simple - Notions en électromécanique / maintenance souhaitées - Qualités humaines : Rigueur, vigilance, sens de la sécurité, réactivité, sang-froid, esprit d'équipe et bonne communication Rémunération & avantages : Salaire : 2 300 € à 2 460 € brut / mois selon expérience Primes : - Prime de risque - Prime de pénibilité - Prime d'astreinte - Primes ponctuelles selon année (ex : prime de Noël, performance) - 13e mois - Avantages CSE possibles : chèques cadeaux, culture, vacances - Prime de scolarité par enfant
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H5/semaine
Travail en astreinte
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2460.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Câblage d’armoires électriques
- Diagnostic de pannes électriques
- Dépannage électrique industriel
- GMAO
- Habilitation électrique B1V,B2V,H0BO
- Maintenance préventive & curative
- Maintenance électrique industrielle
- Réaliser un diagnostic technique
- Réparer un équipement, une machine et installation
- Électricité industrielle
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
HOPPUNT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Ines Hegbe
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