Assistant formation (H/F) 54 - HAROUE
Offre n° 205QLHB
Assistant formation (H/F)
54 - HAROUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2026
L'ALPA (Association Lorraine pour la Promotion Lorraine en Agriculture), centre de formation spécialisé dans les secteurs de l'agriculture, du commerce et du conseil en agriculture, propose des formations en apprentissage et en formation continue, du niveau 3 (BPA) au niveau 6 (BUT/ Bachelor). Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'ALPA recrute un(e) Assistant(e) formation pour notre site de Haroué. Sous l'autorité de la Directrice de Formation, vous participez au bon fonctionnement administratif et organisationnel du centre de formation. VOS MISSIONS EN ENTREPRISE : Assurer l'accueil physique et téléphonique des apprenants, formateurs et prestataires externes Gérer les dossiers administratifs des apprenants et leurs dossiers de rémunération Elaborer et assurer le suivi des contrats d'apprentissage (convention, CERFA...) Maîtriser les différents dispositifs de formation (apprentissage, formation continue, transition pro...) Réaliser les inscriptions aux examens et gérer les validations des jurys Participer à la gestion administrative du centre de formation (suivi des marchés et des subventions) Participer à la gestion des problématiques d'intendance et de logistique (internat, restauration...) Apporter un appui administratif aux équipes pédagogiques et à la direction Un moyen de locomotion est nécessaire car la zone est peu desservie par les transports en commun. Contrat de 39h par semaine (récupération de 23 RTT).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Gérer les dossiers individuels de formationCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative des contratsCette compétence est indispensable
- Réaliser un suivi des contrats en alternanceCette compétence est indispensable
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassementCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
- Traiter les informations relatives aux changements de contratCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
ASSOCIATION LORRAINE POUR LA PROMOTION E
20 à 49 salariés
Mme Aurélie LE FORESTIER
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