Gestionnaire de paie (H/F) 974 - la reunion
Offre n° 205QXPM
Gestionnaire de paie (H/F)
974 - la reunion - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mars 2026
LHH, cabinet de conseil en recrutement et en ressources humaines, accompagne l'un de ses clients dans la recherche d'un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F sur Saint-Pierre. Vous rejoindrez une entreprise où l'humain est au cœur des préoccupations, avec un véritable esprit d'équipe. Vous serez en charge de la gestion administrative et de la paie d'un portefeuille de sociétés, avec un rôle clé dans la fiabilité des données sociales et le suivi des collaborateurs. Votre rôle : Assurer la paie et l'administration du personnel de A à Z : création des salariés dans les logiciels, saisie des éléments variables, suivi des contrats, déclarations sociales et suivi des absences ou prestations. Être un interlocuteur privilégié pour les collaborateurs, apporter conseils, explications et accompagnement. Participer à la fiabilisation des comptes sociaux et à l'élaboration de reporting précis pour la direction. Ce que nous recherchons : Une première expérience en paie de 3 à 5 ans, idéalement dans un environnement multi-sociétés ou multi-conventions collectives. Une maîtrise du logiciel SAGE est un plus. Qualités personnelles : rigueur, organisation, discrétion, autonomie, sens du service, et capacité à travailler en équipe. Ce poste est idéal pour un profil souhaitant allier expertise technique et relationnelle, dans un environnement stimulant et évolutif, où vos compétences auront un réel impact sur la qualité de vie des collaborateurs et le fonctionnement de l'entreprise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- Prime annuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
- Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
- Gestion de la paieCette compétence est indispensable
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
- Logiciel de paieCette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
- Titre professionnel gestionnaire de paieCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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