Conducteur(trice) de travaux (H/F) 87 - LIMOGES
Offre n° 205QYDB
Conducteur(trice) de travaux (H/F)
87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mars 2026
- Les plus du client : Une entreprise en hyper-croissance, pilotée par un fondateur avec une vision stratégique hors norme / des valeurs fortes et assumées avec un accent sur la Qualité / des perspectives d'évolution réelles / des équipes stables, engagées et fières de leur métier / liberté d'action et responsabilités / ... et encore plus à découvrir directement chez mon client ! L'offre, en détail : Staff On recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts en plein développement sur le territoire néo aquitain, un(e) Conducteur(trice) de travaux H/F. Votre mission : Dans un contexte de forte croissance, l'entreprise renforce sa structuration et crée le poste afin de piloter l'ensemble de la production. L'objectif est clair : accompagner le développement sans jamais transiger sur la qualité des livrables ni des chantiers. En tant que Conducteur(trice) de travaux H/F, vous prendrez en charge le pilotage global de la production et le management opérationnel des équipes terrain, en intervenant sur des projets variés (aménagements paysagers extérieurs, créations, végétalisation d'intérieur, contrats d'entretien des espaces verts ...). Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Piloter et coordonner les équipes travaux et entretien (8 collaborateurs à ce jour) - Organiser et suivre les chantiers de A à Z : planification, moyens humains et matériels, qualité d'exécution - Garantir le respect des délais, des engagements auprès des clients et du niveau de qualité attendu - Devenir le référent terrain auprès du dirigeant - Participer à la structuration de l'activité dans un contexte de montée en charge - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et de l'organisation La qualité est au centre de toutes les préoccupations de Valentin, le fondateur. C'est le pilier central de tous sers projets. Ici, pas de logique d'optimisation au détriment de la durabilité, place à la livraison de chantiers solides, soignés et durables. Votre profil : Vous avez impérativement une expérience avérée sur le terrain et dans le pilotage d'équipe, une véritable rigueur organisationnelle et le sens du travail bien fait. Vous recherchez un environnement où l'on vous fera confiance et où vous serez autonome dans votre quotidien. Vous avez confiance en vos capacités et cherchez une entreprise qui assume une stratégie de développement ultra quali. Vous aspirez à de belles perspectives d'évolution dans un environnement où tout est à faire et où tout est possible Vous souhaitez bâtir votre carrière aux côtés d'un dirigeant impliqué et accessible, tourné vers l'innovation et la performance Alors discutons ensemble de cette opportunité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Sur chantier - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- primes de production
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de constructionCette compétence est indispensable
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantierCette compétence est indispensable
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externesCette compétence est indispensable
- Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)Cette compétence est indispensable
- Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marchéCette compétence est indispensable
- Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenantsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
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