CHEF D'ÉQUIPE (H/F) 89 - ST FLORENTIN
Offre n° 205RDCX
CHEF D'ÉQUIPE (H/F)
89 - ST FLORENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mars 2026
La société DRTP est une PME spécialisée dans les travaux publics. Rejoindre notre SCOP, c'est intégrer une équipe passionnée et investie autour d'un projet commun. Vous contribuerez à construire DRTP de demain : une structure ouverte et innovante qui place l'Humain au centre. Au quotidien, notre volonté est de donner du sens à nos actions et de créer une relation de partenariat durable, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs. Dès votre arrivée, vous pourrez compter sur notre équipe pour vous accompagner et vous transmettre nos savoir-faire. Chez DRTP, nous attachons autant d'importance à la solidarité sur le terrain qu'à la qualité de notre travail, tout en laissant à chacun la liberté de prendre des initiatives. Nous avons hâte de vous rencontrer, de découvrir votre parcours et de construire ensemble l'avenir de DRTP. Vos missions : - Sous l'autorité du conducteur de travaux, vous aurez en charge le suivi et la réalisation des chantiers. - Préparer, installer et implanter le chantier - Suivre l'exécution du chantier (suivi de chantier, délais à respecter...) - Gérer le chantier (suivi des rapports, s'assurer de la propreté du chantier) - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité - Organiser, diriger et animer les équipes - Vérifier la bonne réalisation des travaux - Approvisionner le chantier Profil recherché : D'un niveau de formation BAC Pro ou Bac+2 (BTS TP) ou débutant accepté mais issue du milieu du TP. Salaire : A partir de 2200€/mois Avantages : Primes, participation, panier repas Dans le cadre de sa politique diversité, DRTP étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Décrire un problème relatif à son activité et ses solutions pratiques
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Employeur
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