Type de contrat : CDI Lieu : CADA - Bron Package de rémunération * 1823 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences selon le fonctionnement de service et l'accord de votre chef de service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine selon le fonctionnement de service et l'accord de votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT selon le fonctionnement de service et l'accord de votre chef de service + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement du CADA de Bron, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Nettoyer les chambres lors des entrées-sorties du dispositif, * Entretenir les espaces communs : cuisines collectives, circulations, * Nettoyer et désinfecter les sanitaires (WC / douches), * Entretenir les espaces extérieurs et local poubelles, vélos. * Tenir à jour tous les documents relatifs à l'activité. * CAP, BEP ou diplôme professionnel en relation avec les métiers du bâtiment * Régularité, et adaptation à une charge de travail relativement variable * Anticipation, sens de l'organisation et des priorités * Aptitude à travailler en équipe * Rigueur et conscience professionnelle * Dynamisme et autonomie * Esprit d'initiative dans son champ de compétences * Evaluation de son travail et proposition d'améliorations * Formations aux techniques d'hygiène