Chez Domusvi, en tant qu'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, les accompagnant dans les gestes quotidiens, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez des informations essentielles pour évaluer le degré d'autonomie des résidents et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe diverse et engagée, participant activement à la vie de la résidence en stimulant les capacités sensorielles, fonctionnelles, cognitives et sociales des résidents. Vous intégrez une équipe dynamique, bien organisée, avec du personnel supplémentaire pour soutenir les secteurs nécessitant une attention particulière. Vous disposez de matériels innovants pour garantir un excellent soin aux résidents. Chaque soignant a accès à des tablettes numériques pour consulter en temps réel les plans de soins des résidents. Nous utilisons également des détecteurs de bruits pour surveiller à distance les sons inquiétants, tels que chocs, gémissements, pleurs, cris ou signes de détresse respiratoire. À la résidence Les Vallières, la Direction se préoccupe du bien-être de son personnel, proposant régulièrement et gratuitement des séances d'ostéopathie et de relaxation sonore. Une grande salle de repos, avec accès à un espace extérieur réservé au personnel, permet de se ressourcer dans des conditions optimales. L'espace détente est agrémenté de cocons de sieste. Les salariés en CDI bénéficient de nombreux avantages pour prendre soin de leur santé, de leur famille, accéder à des aides au logement, se former tout au long de leur carrière. Contactez-nous pour découvrir l'ensemble de ces avantages ! Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe Domusvi et êtes profondément attaché à l'esprit d'équipe, à la cohésion et à l'entraide. Equipe composée de 3 aides-soignants pour 78 résidents, avec en plus la possibilité de contacter un infirmier de permanence pour les situations complexes (obtention de conseils, déplacement de l'infirmier sur site si besoin). Rémunération tenant compte de l'ancienneté + prime + participation employeur sur la cotisation de mutuelle.