AGENT D'ACCUEIL AUPRES DE PUBLICS PRECAIRES (H/F) 56 - LORIENT
Offre n° 205RFQB
AGENT D'ACCUEIL AUPRES DE PUBLICS PRECAIRES (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mars 2026
DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE DIRECTION DHIS RECRUTE TROIS AGENTS D'ACCUEIL AUPRES DE PUBLICS PRECAIRES (H/F) CDD 0,75 ETP 6 MOIS - PRISE DE POSTE 1er AVRIL 2026 CONTEXTE D'INTERVENTION Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale. Postes positionnés au sein des accueils de nuit sur le territoire lorientais destinés aux mises à l'abri des personnes en situation de grande précarité après une orientation 115-SIAO. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service, il (elle) : Accueille les personnes en situation de grande précarité à leur arrivée et assure une présence bienveillante et sécurisante. Présente le règlement de fonctionnement et veille à son respect. Observe et gère les dynamiques de groupe (prévenir et gérer les tensions et conflits). Accompagne les personnes dans leurs besoins immédiats : accès à la buanderie, distribution des repas. Surveille les locaux et assure la sécurité des personnes et des biens. Rend compte des situations rencontrées. Travaille en lien avec les partenaires : équipes médicales, forces de l'ordre si nécessaires. PROFIL DE POSTE Expérience souhaitée dans le secteur social, médico-social, ou accueil du public. Capacité à gérer des situations de tension, avec calme et discernement. Bonne aptitude à la communication, sens de l'écoute et respect de la confidentialité. Connaissance des problématiques liées à la grande précarité (addictions, santé mentale). MODALITÉS Poste basé sur le secteur lorientais. Horaires de travail : en soirée 17h30-22h30, week-ends compris (roulement). CDD 6 mois. 0,75 ETP (environ 25 heures par semaine). Permis de conduire exigé. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Madame Morgane LE ROUX directrice du DHIS dans les meilleurs délais : dhisdirection@sauvegarde56.org.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H25/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Primes
- selon conv collective du 15 mars 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations sensibles
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Effectuer des rondes de surveillance
- Gérer une situation conflictuelle
- Informer, renseigner, orienter une personne sur le site
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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