Commercial(e) Alternant (H/F) 21 - BEAUNE
Offre n° 205RJRQ
Commercial(e) Alternant (H/F)
21 - BEAUNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2026
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Une nouvelle aventure vous tente ? Un projet innovant, motivant, valorisant au sein d'une équipe dynamique et impliquée vous intéresse ? Alors bienvenue à la Cité. Ouverte depuis juin 2023, la Cité des Climats et vins de Bourgogne est une entité, composée de trois équipements œnotouristiques et culturels, à Chablis, Beaune et Mâcon. Chacun de ces trois sites valorise l'histoire, le patrimoine et la culture liés à l'univers de la vigne et du vin en terres bourguignonnes avec une mise en lumière particulière à Beaune des Climats du vignoble de Bourgogne, inscrits depuis 2015 sur la liste du patrimoine mondial de l'UNESCO. La Cité propose une palette d'offres et services comprenant : trois parcours de visite, trois boutiques, trois bars à vins, des RDV ponctuels toute l'année, des lieux de réception et de séminaires, des cours et formations de dégustation. Pour nous accompagner dans le développement de notre fréquentation et de l'augmentation de notre chiffre d'affaires, nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) Commercial (e). Missions : Rattaché(e) à la direction commerciale, il/elle sera en charge d'assister la directrice commerciale Tâches principales : * Développer le chiffre d'affaires : - Prospecter, développer, animer et fidéliser un portefeuille clients B to B sur les cibles locales (hôteliers), touristique nationale et internationale (TO, agence réceptive, évènementielle) entreprise (Comité d'entreprise, Entreprise pour les séminaires) - Gérer des partenariats : Collaborer avec différentes attractions locales pour augmenter le flux de fréquentation - Participer à la construction du plan d'actions CRM, suivi du plan *Participer à la gestion commerciale : Mettre à jour la base de données clients, générer des mailings, gestion de l'espace revendeur, devis, facturation * Performance commerciale : générer des reportings et des KPI'S , en analysant la performance et les indicateurs clés et identifier les leviers d'amélioration. * Communication et promotion - Participer à l'envoi des newsletters pro, référencement et gestion des contenus sur les plateformes. - Accueillir des Eductour, relancer et faire des propositions adaptées - Participer à des salons et workshops visant à promouvoir notre offre de manière ponctuelle - Développer la veille concurrentielle : analyser les offres des concurrents et proposer des stratégies pour se démarquer. Profil : - Etudiant(e) Bac + 3 à Bac + 5 en Tourisme, Hôtellerie, spécialisation technique de ventes - Maitrise de la langue anglaise obligatoire (Niveau B2) et d'une autre langue (allemand, espagnol, .) appréciée - Maîtrise des outils informatiques (pack Microsoft, Canva) - Permis B souhaité Qualités souhaitées : - Qualités relationnelles et d'élocution - Sens de l'adaptation, aisance avec différents interlocuteurs - Sens de la négociation et de la prospection - Disponibilité, prise d'initiative - Dynamisme, ponctualité, curiosité Conditions d'embauche : Type de poste : Alternance - Contrat d'apprentissage Début de l'alternance : Septembre 2026 - Possibilité de commencer dès juillet 2026. Durée : 12 à 24 mois Rémunération : selon barème légal Lieu : Beaune avec des déplacements possibles en Bourgogne dont Chablis et Mâcon (voiture de service mise à disposition pour les déplacements). Autre : Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% pour le trajet domicile-travail.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- cf annonce
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Mettre en place des actions de prospection
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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