Le Groupe IFPA recherche pour son site de Mâcon (Sancé - 71), un référent- une référente de parcours du dispositif DAQ 26-30 (Dispositif en Amont à la Qualification). Vos missions : En tant que référent de parcours, vous accompagnez individuellement les stagiaires tout au long de leur présence sur le dispositif, ainsi que durant les 6 mois suivant leur sortie Suivi individualisé du parcours - Réaliser le diagnostic et construire le PIF. - Assurer la cohérence et la progression du parcours. - Réaliser des points d'étape réguliers. - Prévenir et gérer les risques de rupture. Travail administratif et traçabilité - Renseigner quotidiennement la plateforme IFPA pour actualiser le suivi des stgiaires. - Mettre à jour toutes les données de parcours Lien avec entreprises / partenaires - Aider à la recherche de mises en situation professionnelle ou stages. - Assurer le suivi des stagiaires en entreprise. - Faciliter les démarches en vue d'une entrée en formation qualifiantes - Informer régulièrement les prescripteurs/orienteurs de l'évolution du parcours. - Mobiliser les partenaires nécessaires pour lever les freins périphériques à la formation ou à l'emploi Accompagnement Post DAQ - Suivi jusqu'à 6 mois après la sortie, - Sécurisation de l'entrée en formation qualifiante ou de l'accès à l'emploi. Travail en équipe - Collaboration avec formateurs, coordination DAQ, la chargée entreprise et l'assistante administrative. - Participation obligatoire aux réunions du vendredi après midi + réunions pédagogiques mensuelles. Compétences requises : - Connaissance des dispositifs d'insertion régionaux et de la prise en charge des bénéficiaires - Connaissance des partenaires institutionnels et professionnels de la formation, en particulier les prescripteurs - Connaissance des secteurs professionnels, des entreprises et des caractéristiques de l'emploi du bassin concerné - Capacité à assurer le reporting quotidien et rigoureux sur les plateformes numériques - Capacité à prévenir et à gérer les risques de rupture de parcours - Aptitude à travailler en coordination avec une équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des technologies numériques - Expérience en insertion professionnelle exigée Contrat : - Type de contrat : CDD d'usage du 30 mars au 31 juillet 2026 reconductible - Poste accessible uniquement au statut salarié - Volume proposé : temps partiel évolutif - 17h30 - Jours d'intervention : lundi et vendredi toute la journée, mercredi matin - Horaires : 8h30-12h et 13h-16h - Lieu : Sancé (71) - Mâcon - Qualification : D2 palier 12 de la CCN des Organismes de Formation - Rémunération : 2 263,65 € brut mensuel pour un temps plein, soit 14,92 € brut de l'heure Avantages : - Environnement de travail stimulant et enrichissant - Prêt d'un ordinateur portable pour la durée de la mission - Période d'intégration formative Profil recherché : Formateur / Formatrice expérimenté-e en accompagnement individuel et en orientation / insertion, idéalement diplômé-e d'un niveau III (Conseiller en insertion professionnelle) ou issu-e d'une formation de formateur. Vous justifiez d'une expérience réussie à la fois dans l'accompagnement de publics rencontrant des difficultés d'insertion et dans la formation. Vous disposez d'une bonne connaissance des réseaux et du bassin Mâcon-Cluny, ainsi que d'une excellente maîtrise des outils informatiques. Organisé-e, consciencieux-se et autonome, vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute, d'un bon esprit d'analyse, d'un goût prononcé pour le contact humain et d'un sens aigu du service.