vous aurez pour mission principale l'encadrement du personnel. Vous vous assurez de la réalisation et réalisez les tâches administratives et techniques ainsi que les projets de l'entreprise adaptée qui vous sont confiés. Vos principales activités: Réception et prise en charge du personnel. Accompagnement administratif/santé du personnel. Prise en compte des demandes clients, rendez-vous Suivi des chantiers et soutien des équipes/approvisionnement sur chantier/guidage. Formation, perfectionnement du personnel. Réalisation des devis, plans. Recherche fournisseurs. Recouvrement. Facturation . Suivi des matériels, véhicules en réparation, en commande. Seconde son supérieur hiérarchique direct lors du surcroit d'activité. Vous travaillez avec un public reconnu travailleur handicapé, vous serez en relation directe avec les ouvriers, chefs d'équipes, et clients, le service médico-social, le personnel du pôle travail adapté, le secrétariat, la comptabilité, le service mécanique, les fournisseurs et le directeur de pôle travail adapté. Vous travaillez une semaine 31 heures et une semaine 39h de 07 à 16h.