MAGASINIER / GESTIONNAIRE DE STOCK (H/F) 91 - VILLEBON SUR YVETTE
Offre n° 205RSMQ
MAGASINIER / GESTIONNAIRE DE STOCK (H/F)
91 - VILLEBON SUR YVETTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2026
Nous recherchons un Magasinier/Gestionnaire de Stock H/F pour travailler au sein du Service Exploitation / Logistique de notre Société Finalité du poste : Assurer la disponibilité, la conformité et la traçabilité des matériels destinés à la location, à la vente et au service maintenance en garantissant l'exécution des flux d'entrée, de stockage, de sortie, d'exploitation, de retour et la qualité des contrôles. Vos Missions et activités principales : Préparation des commandes et mise à disposition (Location / Vente) - Imprimer les documents de préparation, - Préparer ou superviser la préparation du matériel de location et de vente, - Saisir les variables de préparation dans l'outil (Rent+) et compléter les informations nécessaires, - Assurer l'étiquetage et organiser la préparation jusqu'au statut "prêt", - Réaliser le contrôle final : tout le matériel et seulement le matériel prévu au BL / bon de préparation, - Finaliser la préparation, - Gérer les oublis détectés sur le quai (signalement immédiat, sécurisation, correction). Départs / Expéditions : - Vérifier que toutes les préparations du jour sont bien prêtes dans les délais, - Procéder à la validation opérationnelle du départ ("OK départ") sur le périmètre, Réceptions (fournisseurs, SAV/vente, retours) : - Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseurs ; signaler toute anomalie, - Assurer le signalement et l'orientation des réceptions liées au SAV / vente selon le circuit interne, - Réceptionner les retours location (BL location), réaliser le contrôle quantitatif. Retours : contrôles, tests, remise en stock / mise en zone test : - Effectuer les contrôles standards et tests matériels au retour, selon la procédure en vigueur. - Mettre en zone test en cas de doute / anomalie / manquant, et alerter les interlocuteurs concernés. - Saisir les retours dans l'outil (Rent+) et mettre à jour le statut. - Ranger et nettoyer le matériel après retour si OK ; organiser le rangement documentaire associé. Stock : organisation, rangement, fiabilité : - Contribuer à l'organisation des emplacements et à la bonne tenue du stock. - Assurer un stockage lisible, sécurisé et efficace (optimisation des emplacements, respect des zones). - Participer à la fiabilité des données (cohérence stock physique vs outil) en coordination avec l'équipe. Inventaires : - Organiser et coordonner les inventaires (tournants/périodiques/annuel) : préparation des zones et supports, planification des comptages, répartition des tâches. - Consolider les résultats (écarts/anomalies) et assurer le reporting au manager, avec proposition d'actions correctives opérationnelles. - Hors inventaire comptable (valorisation et écritures). Reporting / Alerte / Anticipation (nouvelle section) : Le salarié a une obligation de remontée proactive afin d'anticiper les risques opérationnels et les besoins : - Alerter le manager suffisamment en amont en cas de risque de tension sur l'activité. - Anticiper les besoins de consommables / accessoires / matériels critiques : signalement préventif des niveaux bas et risques de rupture. - Proposer / remonter les besoins de renfort ponctuel (ex. intérim), lorsque la charge prévisible ne permet pas de tenir les standards attendus. - Remonter tout incident bloquant ou risquant d'impacter un départ, une réception ou un retour. Conditions d'exercice / Sécurité : - Le poste comporte des activités de manutention et de déplacement de matériels, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes. - Conduite d'engins de manutention (gerbeur) : le salarié peut être amené à utiliser un gerbeur ou autre équipement de manutention pour les opérations de stockage/déstockage/rangement, dans le respect des consignes de sécurité. Profil recherché : Expérience : personne ayant au moins 2 ans d'expérience dans le milieu de la prestation ou du théâtre, Compétence : nous cherchons un profil assez autonome dans son organisation, soigneux, organisé, aimant coopérer.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250.00 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Salaire selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Dans la Prestation ou le ThéâtreCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockageCette compétence est indispensable
- Assurer la sécurité des opérations de chargement et déchargementCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Autonome dans son organisation,Cette compétence est indispensable
- Charger, décharger, manutentionner des produitsCette compétence est indispensable
- Collaborer avec les équipes pour optimiser les processusCette compétence est indispensable
- Entreposer des produitsCette compétence est indispensable
- Gestes et postures de manutentionCette compétence est indispensable
- Gestion de la qualité des produitsCette compétence est indispensable
- Gestion des inventairesCette compétence est indispensable
- Gestion des risques liés au stockageCette compétence est indispensable
- Gérer les stocksCette compétence est indispensable
- Lecture de plan de stockageCette compétence est indispensable
- Manipuler un engin de manutention ou de chantierCette compétence est indispensable
- Méthodes de valorisation des stocksCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Organiser les espaces de stockageCette compétence est indispensable
- OrganiséCette compétence est indispensable
- Participer à un inventaireCette compétence est indispensable
- Planification des livraisonsCette compétence est indispensable
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécuritéCette compétence est indispensable
- Principes de la relation fournisseurCette compétence est indispensable
- Respecter des procédures, modes opératoires et instructionsCette compétence est indispensable
- Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôtCette compétence est indispensable
- Savoir alerter en cas de problèmeCette compétence est indispensable
- Soigneux, Cette compétence est indispensable
- Traiter les commandes et préparer les expéditionsCette compétence est indispensable
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)Cette compétence est indispensable
- Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.)Cette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Suivi des expéditions
- Notions d’informatique type excel ou Rent +
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de soutien au spectacle vivant
Employeur
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