Aide soignant(e) EHPAD UVP secteur Nord de la Rochelle (H/F) 17 - LA ROCHELLE
Offre n° 205RTJR
Aide soignant(e) EHPAD UVP secteur Nord de la Rochelle (H/F)
17 - LA ROCHELLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mars 2026
Nous recherchons un Aide-soignant h/f diplômé(e) pour rejoindre un EHPAD de 70 résidents dont 13 au sein d'une UVP. L'établissement se situe à 10 minutes au Nord de la Rochelle. Le poste est à pourvoir en CDD pour une période de 3 mois minimum avec possibilité de prolongation par la suite. Vos missions : Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Favoriser le maintien de l'autonomie Réaliser les soins d'hygiènes et de confort Participer aux temps de transmissions en équipe Assurer la traçabilité des soins Rythme de travail en 12h avec 1h de pause. Vous intervenez chaque jour avec une dizaine d'aide-soignant. Rémunération : Selon la convention de la fonction publique hospitalière A partir de 2544€ brut ( prime incluse + reprise de votre ancienneté) Prime de dimanche de 7€50 / heure Profil recherché Vous êtes titulaire du DE Aide-soignant ou AES/AMP ? Vous souhaitez vous investir dans la prise en charge de nos ainés ? Vous faites preuve de patience, d'écoute et d'empathie au quotidien dans votre prise en charge ? Et si nous prenions le temps d'en échanger ensemble ? Si cette offre correspond à vos attentes, alors n'hésitez pas, candidatez !
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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