Chargé(e) de la maintenance et de l'exploitation (H/F)

Chargé(e) de la maintenance et de l'exploitation (H/F) 51 - Marne

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Offre n° 205RZKJ
Chargé(e) de la maintenance et de l'exploitation (H/F)

51 - Marne

Actualisé le 14 avril 2026
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Poste polyvalent au sein du SGCD/SIRT. Les tâches se répartissent sous les familles ci-après et sur l'ensemble du périmètre des bâtiments répartis sur le département de la Marne (Châlons en Champagne, Reims, Epernay, Vitry Le François) : - 1/ Fonction logistique : Le personnel doit être en capacité de réaliser toutes les fonctions logistiques qui sont sous la responsabilité du SGCD/SIRT. Cette fonction demande une souplesse horaire et l'aptitude au port de charges lourdes. - Réaliser les différentes demandes liées à la logistique (ex : déménagement, préparation des salles, préparation des différentes manifestations aussi bien dans les bâtiments qu'en extérieur (ex : foire, inauguration, sécurité routière, .), sortie des containers, changement des toners, réception, stockage de matériaux, objets, colis, marchandises, fournitures, papier et livraison dans les services, etc, en lien avec les différents bureaux du SIRT ou autres services de la préfecture ou du périmètre ATE) - Entretien et suivi des matériels, effets, mobiliers du périmètre logistique (mobiliers, matériel de sonorisation, .) et des stocks. 2/ Fonction bâtiment : Le personnel doit être en capacité de réaliser des dépannages dits de niveau 1 ou 2 sur les différents corps d'état, d'apporter son soutien aux prestataires extérieurs, d'établir un diagnostic des pannes et de la maintenance. - Exécuter les travaux d'entretien et de réparations des bâtiments dans le respect des normes, des règles de prévention des risques et de sécurité, des directives applicables aux procédures de qualité dans les différents corps de métiers (principalement en électricité, plomberie, peinture, menuiserie, ...). - Accompagner et contrôler les prestations externalisées en lien avec les chargés immobilier dans les domaines des contrôles obligatoires (électricité, ascenseur, ...), des maintenances externalisées (CVC, porte et portails, ...). 3/ Sécurité incendie : Le personnel doit être en capacité de réaliser les levées de doutes en cas de déclenchement d'une alarme incendie sur les 2 principaux bâtiments (préfecture et annexe) de Châlons en Champagne. Il ne sera pas en charge de la maintenance des SSI. - Réaliser la levée de doutes en cas de déclenchement de l'alarme. - Réinitialiser les SSI et équipements rattachés aux SSI (trappe de désenfumage, .) Ayant 2 types de SSI différents, une formation sera prévue dès la prise de poste, ainsi qu'une formation interne sur les fonctions « levée de doute », « serre fil », ... 4/ Transverse Polyvalence : Dans le cadre de la polyvalence demandée à l'ensemble des personnels, le titulaire pourra se voir confier des tâches annexes après formation interne (ex : soutien au parc auto pour le déplacement des VL). Informatique : - Le titulaire aura un ordinateur fixe avec les différents logiciels nécessaires à son travail (messagerie, tableur, .) - L'ensemble des missions/tâches nécessitent la rédaction de rapport d'intervention ou de compte-rendu sous forme de mails ou sur des logiciels spécifiques/métiers. Divers : - Participer à la définition des besoins d'achat, de travaux et de renouvellement des matériels sous le contrôle de la hiérarchie - Conduite de véhicule - Travail en horaire décalé voir en week-end (ponctuel) suivant les demandes de prestations. - Travail en équipe Formations : Le titulaire devra suivre les formations liées ou nécessaires à la tenue de son poste. Elles se déroulent soit en local soit au niveau national. Spécificités : Discrétion Travail en équipe (bureau logistique 3 personnes) Habilitations électriques (à acquérir si nécessaire) Entraide au sein du SIRT et du SGCD Permis B obligatoire Port de charges Compensation des astreintes selon les dispositions réglementaires. Diplôme /niveau d'étude requis: -CAP ou BEP dans un domaine technique -Expérience requise -Une expérience dans le domaine technique ou de maintenance est recommandée Compétences recherchées: Connaître le droit en matière d'hygiène et de sécurité

Type de contrat
CDD - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
  • Selon profil et expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - maintenanceCette expérience est indispensable

Compétences

  • Automatisme
  • Documentation technique et rapports de maintenance
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

PREFECTURE DE DEPARTEMENT MARNE

500 à 999 salariés

Voir la page employeur

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