EDUCATEUR/TRICE DE JEUNES ENFANTS (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 205SBCH
EDUCATEUR/TRICE DE JEUNES ENFANTS (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mars 2026
L'association INNOV'ENFANCE recrute, pour sa crèche LA LUCIOLE de Lille (quartier WAZEMMES) : un/e EJE TERRAIN La crèche accueille 22 enfants et dispose d'un extérieur. L'amplitude horaire de la crèche est de 8h à 18h30, du lundi au vendredi. Congés : 25 jours + 8 jours supplémentaires conventionnel / Fermetures annuelles : 4 semaines en été / 1 semaine entre Noël et Nouvel An / Pont de l'Ascension TYPE DE CONTRAT : CDD 35h sur 4 jours et demi / remplacement arrêt maladie 6 mois Missions : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille, en cohérence avec les valeurs et orientations de l'association : garantir la sécurité physique, psychique et affective de l'enfant, mener un travail d'observation auprès des enfants et adapter les pratiques à leurs besoins, offrir un accompagnement et un soutien à la fonction parentale, favoriser la participation et l'implication des familles dans la crèche. - Accompagner et coordonner l'équipe en impulsant une dynamique de réflexion, dans le but de faire évoluer les pratiques professionnelles : concevoir et conduire l'action éducative, accompagner, coordonner et soutenir l'équipe pluridisciplinaire, garantir le bon déroulement de la journée. - Assurer ponctuellement la continuité de la fonction de direction en l'absence de la Directrice/du Directeur de la crèche : prendre en charge certaines tâches administratives régulières par délégation de la Directrice/du Directeur de la crèche, être l'interlocuteur secondaire des partenaires sociaux, éducatifs, institutionnels et financiers du territoire, impulser une ouverture sur l'extérieur. Compétences requises : - Avoir des bases solides en règlementation des modes d'accueil de la petite enfance et des principaux courants pédagogiques - Avoir des compétences managériales et de gestion d'équipe, savoir fédérer les équipes autour de pratiques bienveillantes et innovantes - Avoir des capacités d'écoute, d'analyse, d'organisation, de prise d'initiative - Etre autonome et responsable - Avoir des capacités de communication à l'oral et à l'écrit Savoirs Etre : - Porter un intérêt à la vie de l'Association - Avoir l'esprit ouvert et positif - Avoir une aisance relationnelle - Etre rigoureux, sérieux, polyvalent, souple et disponible - Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation Pourquoi nous rejoindre : - Intégrer une Association dont l'expertise Petite Enfance est reconnue (+ de 35 ans de présence sur le secteur) - Bénéficier d'un appui pédagogique constant et de l'expertise d'équipes pluridisciplinaires - Faire partie d'un réseau de structures d'accueil du jeune enfant de l'Economie Sociale et Solidaire, engagé, aux valeurs fortes et à taille humaine, permettant de réelles perspectives d'évolution - Bénéficier d'une Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et d'un CSE dynamique (Chèques vacances + Noël, tickets cinéma,.). Prise de poste : dès que possible Durée : +/- 6 mois ( arrêt maladie longue durée )
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- CCN ALISFA
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - DIPLOME D'ETAT EDUC JEUNES ENFANTS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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