Métreur (se) / Économiste de la construction (H/F)

Métreur (se) / Économiste de la construction (H/F) 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe

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Offre n° 205SKMN
Métreur (se) / Économiste de la construction (H/F)

81 - Saint-Sulpice-la-Pointe - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 mars 2026

Entreprise générale de second œuvre intervenant sur Midi-Pyrénées recherche Métreur (se) / Économiste de la construction, vous avez une bonne connaissance du métier et dans l'idéal une connaissance du secteur du bâtiment (second œuvre). Vous serez amené(e) à travailler seul(e) ou en équipe. Vous aurez en charge en lien direct avec le Service Etudes, le Service Gestion Comptabilité et le Gérant : les Etudes, les Métrés, les Analyses et réponses aux Appels d'offres, etc. Connaissance des logiciel suivants souhaité: SAGE Batigest, CalculoCAD One, Archicad, Autocad, Revit, etc. Formation minimum: BTS Etudes et économie de la construction Expérience dans poste similaire souhaité Merci de déposer vos CV sur notre site internet " https://www.sgso.fr " Salaire selon convention collective du bâtiment et expérience du candidat

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • selon convention collective bâtiment
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Bâtiment second oeuvre - BTS Economiste de la construction Cette formation est indispensable

Compétences

  • Actualiser des prixCette compétence est indispensable
  • Analyser les spécifications techniques d'un projetCette compétence est indispensable
  • Apporter une assistance technique aux équipesCette compétence est indispensable
  • BTS bâtimentCette compétence est indispensable
  • Calcul de métréCette compétence est indispensable
  • Calcul techniqueCette compétence est indispensable
  • Chiffrage et calcul de coûtCette compétence est indispensable
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniquesCette compétence est indispensable
  • Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)Cette compétence est indispensable
  • Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
  • Economie de la constructionCette compétence est indispensable
  • Estimer la durée des travauxCette compétence est indispensable
  • Etablir un devisCette compétence est indispensable
  • Gestion de projets de construction ou de rénovationCette compétence est indispensable
  • Lecture de plans techniques et architecturauxCette compétence est indispensable
  • Maintenir à jour les documents techniques et les plansCette compétence est indispensable
  • Méthode des déboursésCette compétence est indispensable
  • Optimisation des coûts et des budgetsCette compétence est indispensable
  • Prendre une décision et l'expliquerCette compétence est indispensable
  • Proposer des solutions techniques adaptéesCette compétence est indispensable
  • Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...)Cette compétence est indispensable
  • Relever les mesures de pièces ou de leur implantationCette compétence est indispensable
  • Réaliser des devis et des livrables associés (maquettes, plans, dessins par ordinateur…)Cette compétence est indispensable
  • Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfacesCette compétence est indispensable
  • Réaliser des relevés terrain à partir de documents ou relevés topographiquesCette compétence est indispensable
  • Techniques de métréCette compétence est indispensable
  • Utilisation d'équipements de mesureCette compétence est indispensable
  • Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)Cette compétence est indispensable
  • Utilisation de logiciels de métréCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie

Employeur

S G S O

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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