Animateur Fabrique a Entreprendre/Créateur d'entreprise H/F 88 - EPINAL
Offre n° 205SMSM
Animateur Fabrique a Entreprendre/Créateur d'entreprise H/F
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mars 2026
Travaillant en concertation avec les partenaires de l'écosystème entrepreneurial et sous l'autorité du chef de projet Fabrique à Entreprendre, vous aurez pour mission principale d'assurer le premier maillon de détection, d'accompagnement et d'orientation des porteurs de projets de création/reprise d'entreprise du territoire de la Communauté d'Agglomération d'Epinal. LA MISSION S'ARTICULE AUTOUR DE TROIS AXES : - Organisation et animation d'actions territorialisées de sensibilisation à la création/reprise d'entreprise : - Organisation des évènements, - Accueil du public, - Présentation des dispositifs d'accompagnement et des partenaires, - Détection de porteurs de projets . - Primo-accompagnement des porteurs de projets (diagnostic de maturité du projet, primo-conseils) et orientation vers les partenaires de la Fabrique en fonction des caractéristiques des projets. - Assistance dans ses missions, du Chef de projet Fabrique à Entreprendre notamment dans le pilotage et le développement de la Fabrique à Entreprendre - Reffye (animation de réseau de partenaires, développement de nouveaux partenariats, suivi et reporting d'activités)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- par voie contractuelle
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Économie - ou en gestion Cette formation est indispensable
Compétences
- CV et LDM avant le 23/04/2026 Cette compétence est indispensable
- d’animation de collectifCette compétence est indispensable
- fibre commercialeCette compétence est indispensable
- techniques de gestion de projetCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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