Intervenant social en alternance (H/F) 13 - MARSEILLE
Offre n° 205SNRZ
Intervenant social en alternance (H/F)
13 - MARSEILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mars 2026
Nous recrutons un travailleur social H/F en alternance pour participer à la mise en œuvre des actions sociales au sein de la structure, en lien avec le projet d'établissement et les référentiels du diplôme préparé. À ce titre, il/elle aura comme missions principales : - Évaluer les besoins sociaux des usagers accompagnés. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. - Mettre en œuvre des actions d'accompagnement individuel et collectif. - Travailler en réseau avec les partenaires sociaux du territoire. - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination. - Assurer un retour régulier au maître d'apprentissage. Profil Préparant la 3ème année du diplôme Assistant de service social, CESF ou Educateur spécialisé Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité d'analyse et de prise de recul. Connaissance des politiques sociales et du cadre législatif. Capacité à s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Expérience de stage dans le domaine du logement vivement souhaité Permis B exigé (Basé au siège social avec déplacements Bouches-du-Rhône, principalement Marseille) VIVACITÉ est une association engagée en région PACA, comptant aujourd'hui 90 salariés. Nous œuvrons chaque jour pour garantir le droit au logement et favoriser l'insertion par l'habitat des personnes en difficulté. Notre ambition : proposer des solutions concrètes, humaines et adaptées aux besoins des publics, tout en valorisant l'expertise sociale et l'ancrage territorial
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- L'apprenti perçoit une rémunération correspondant à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation.
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
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