Assistant de gestion des actions de formation (h/f) 93 - ST OUEN SUR SEINE
Offre n° 205SPJL
Assistant de gestion des actions de formation (h/f)
93 - ST OUEN SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mars 2026
Employeur handi-engagé
Poste d'assistant(e) de gestion administrative - Gestion des actions de formation au sein du service formation de la Région IDF à Saint-Ouen (93) Missions principales : Mettre en œuvre et assurer le suivi administratif des actions de formation des agents régionaux. Garantir la fluidité des processus administratifs liés à la formation. Organiser et suivre les formations intra-régionales (mise en ligne, réservation des salles, établissement des convocations et listes d'émargement). Saisir les données de formation dans le progiciel métier NEEVA et assurer le classement des attestations de stage. Transmettre les pièces nécessaires au service gestionnaire (MAPPT) pour l'engagement financier et le traitement des factures. Traiter les demandes individuelles de formation CNFPT ou payante, et orienter les agents vers les parcours adaptés. Renseigner les agents sur les formations internes, le CPF, les droits à la formation et les dispositifs statutaires. Participer aux projets d'évolution des outils de formation et contribuer à la modernisation des processus. Gérer les boîtes mail du service (siège et ADL) en roulement avec l'équipe. Profil recherché : Connaissance du secteur de la formation professionnelle et de l'environnement d'une collectivité territoriale. Maîtrise des dispositifs RH liés à la formation continue des agents publics. Maîtrise du Pack Office et du logiciel métier NEEVA. Capacité à analyser une demande, la traiter avec rigueur et orienter un agent vers le bon interlocuteur ou dispositif. Disponibilité immédiate
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- salaire à voir avec employeur
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Gérer les dossiers individuels de formation
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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