Assistant(e) de vie H/F (H/F) 13 - GARDANNE
Offre n° 205SQCR
Assistant(e) de vie H/F (H/F)
13 - GARDANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mars 2026
ENVIE DE REJOINDRE UNE STRUCTURE PROCHE DE SES SALARIES ? Notre agence d'Aix -en-Provence est à la recherche d'un(e) Assistant(e) de vie qui pourrait intervenir sur la commune Gardanne (et ses alentours) Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins. (planning aménageable). Vos missions : Vous interviendrez au domicile auprès des personnes fragilisées pour : - l'entretien du cadre de vie - l'aide aux repas - l'aide à la toilette - l'aide au lever / coucher - les aides aux courses de proximité, - l'entretien ménager courant, le repassage - les accompagnements extérieurs, aide à la vie sociale, accompagnements véhiculés Profil : Le / La futur(e) Assistant(e) de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines. Sérieux(se), investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie. Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers. Informations utiles : - Primes de recrutement/nouveau dossier - Primes d'ancienneté au bout d'un an - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Primes de mérite - Indemnité kilométrique pour vos déplacement professionnels - Inter-vacations - Mutuelle avantageuse - 1% patronal (logements à prix avantageux et prêts à la construction ou à la rénovation etc.) - Horaires adaptés - Conciliation vie pro/vie privée - Formations métiers régulières - Formations sécurité périodiques - Analyse des pratiques professionnelles - Proximité managériale - Salaire et missions évolutifs - Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité - Participation aux frais de transport en commun PRESENTATION DE L'ENTREPRISE La politique d'inclusion développée par l'entreprise est un des marqueurs fort de notre identité. Nos engagements : - Diversité culturelle - Inclusion - Egalité hommes / femmes - Entreprise Handi'bienveillante - Flexibilité - Proximité - Bienveillance - Développement des compétences
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 12.43 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Service à la personne - ADVF ou DEAES ou DEAVS
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Aider une personne à s'habiller
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Effectuer les courses d'une personne
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Savoir alerter en cas de problème
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
PROXIDOM SERVICES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Julie ARMANDI
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