Descriptif de l'emploi: - Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques - Piloter les projets techniques de la collectivité. Missions: - Activités techniques - Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ; - Mise en œuvre des projets dans le secteur technique - Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ; - Gestion du parc matériel de la collectivité. - Travail en hauteur - Garantir la sécurité des chantiers et la conformité des travaux - Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité. - Polyvalence dans les domaines suivants (bâtiment, électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie, voirie, ...) - Assurer l'entretien des bâtiments et des véhicules ainsi que le suivi des dossiers, - Assurer le suivi de formation du personnel, - Estimation des coûts des différents projets, - Accueil des sous-traitants, artisans et concessionnaires, -Participation et organisation des réunions, - Rédaction de compte rendu, - Mise en place de projets d'amélioration des processus ; 60 % administratif (évaluation des besoins, rédaction des cahiers des charges techniques particulières, achats de matériel, devis, accueil des organismes et entreprises extérieures, suivi de chantiers) + 40 % sur chantier - Connaissances informatiques nécessaires avec pack office + outlook Savoirs socioprofessionnels: - Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières ; - Méthodes d'analyse et de diagnostic ; - Stratégie patrimoniale. Savoirs généraux: - Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage. - BTS minimum avec 2 ans d'expérience minimum - Permis B obligatoire - Habilitations électriques - CACES Rémunération : Grille horaire d'adjoint technique territorial + primes Avantages du poste: Travail très varié et diversifié