Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) 50 - SAINT-LO
Offre n° 205SSSJ
Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F)
50 - SAINT-LO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mars 2026
Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) agissent pour une société inclusive. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le socio-éducatif (public de mineurs non accompagnés), l'éducation et les loisirs (classes de découverte et colonies de vacances), et la petite enfance (crèche). L'association départementale des PEP de la Manche emploie environ 300 salariés (incluant des périodes de forte activité saisonnière) répartis en 20 établissements ou services situés principalement dans la Manche. Dans le cadre d'une ordonnance de placement provisoire ou d'une tutelle d'état et dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel des mineurs non accompagnés. Votre action se situe dans le respect du projet associatif et de l'établissement. Les missions principales du service consistent à accompagner des mineurs non accompagnés dans la gestion de la vie quotidienne, tout en garantissant leur sécurité physique, psychique et affective. Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service du service appartement et de la direction départementale, et s'inscrit dans un travail en lien avec l'équipe éducative et médicale. - Accompagner les jeunes dans l'apprentissage et le maintien de l'autonomie en logement et dans leur insertion sociale (gestion et suivi du logement, gestion budgétaire, alimentation, hygiène et santé, organisation du quotidien, insertion sociale, culturelle et professionnelle) - Collaborer avec les partenaires - Accompagnement dans les démarches administratives (régularisation) - Elaborer et mette en place, en partenariat avec le MNA, un projet personnel individualisé en prenant compte de ses besoins spécifiques - Participer aux réunions de synthèse et aux projets d'accompagnement - Participer à la réflexion et à l'élaboration des différents projets du service - Rédiger des écrits professionnels (notes, bilans, rapports,.) -Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coordination avec les acteurs multiples (Conseil départemental, Service de l'immigration, service judiciaires.)
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2389.29 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Concevoir un projet éducatif
- Connaissance des droits des personnes
- Droit de l'action sociale
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
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